信访工作

不断完善信访代理制。 信访代理常抓常新常抓不懈，畅通了信访渠道，规范信访秩序，时刻把群众的利益顶在头上、挂在心上、抓在手上。 把群众的诉求、群众的意愿作为工作的“坐标”。 党工委每次办公会把信访问题作为第一会议议题摆上议事日程，重点安排、重点部署，进行专题研究，同时每天安排一名领导干部亲自接访，重大信访问题主要领导约访，拉近了干群关系，减少了群众上访成本，群众不出门就可以解决问题

14次。 (二 )认真开展排查矛盾纠纷化解工作 一年来 ,在县委、县人民政府的直接领导下 ,在信访局的大力支持配合下 ,严格按照中央、盛市、县有关会议和文件的要求 ,始终坚持 “严防跨地区串联聚会、严防突发大规模群体性事件、严防到州、上省进京上访、严防发生影响稳定的重大 突出事件 ”为目标 ,扎实开展矛盾纠纷的排查化解工作 ,经过努力共排查出的个体、群体上访苗头已得到了圆满的处理。 (三

及时向信访人作出答复。 对于上级批转要求上报结果和重要的信访问题，形成查处报告并经 经理 同意后上报。 五、 工作要求 严格 执行党和国家的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，秉公办事。 热情接待 ，耐心倾听来访者的陈述，详细询问其举报内容或申诉理由，认真做好记录，耐心地做好政策、法律、法规的解释说明和群众思想的疏导工作 ，严禁弄虚作假 、 欺上瞒下，严禁人为扩大、升级信访矛盾。 严守

监督员下访，每周对本社区矛盾纠纷进行分析、摸排，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报。 其次及时果断，做到小问题不出社区、大问题不出街。 对已经发生的群体性越级上访和其它群体性事件，社区主要领导要及时到位，靠前指挥，面对面做群众工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出门。 开展了针对计 生系统不稳定因素向社区居民进行信访调查工作，力争做到把矛盾消灭在萌芽之中。 二、 针

安）目标责任书，乡党委、政府主要负责人在重要会议和工作报告中反复强调做好综治维稳工作的重要性，表示坚决执行一票否决权制和责任追究制，进一步增强各 级干部做好综治维稳工作的使命感和责任感。 在今年三干会上还表彰了一批综治（平安）创建先进村（单位）。 五是经费到位。 只要是综治维稳工作必须的经费开支，乡领导都会做出安排。 二、成立 领导 班子， 健全组织机构 为确保 综治 维稳 信访 工作 的

专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 三是坚持依法行政。 在计划生育治理中采用政务公开制度、责任追究制度等权力约束机制和监督机制，避免计划生育行政执法随意性和各种执法犯法现象。 镇政府和各行政村都在显要位置设立了计生信访案件公开栏，及时公布信访案件处理结果。 使信访案件做到案案有落实，案案有结果，案案有回音。 四是聘请计生编外监督员，从源头减少上访。 通过个人申请、村民小组推荐、村委会把关

办人员和部门负责人签字确认。 报结。 查处结果经确认后要及时向信访人作出答复。 对于上级批转要求上报结果和重要的信访问题，形成查处报告并经领导同意后上报。 四、 信访工作要求 自觉执行党和国家的法律、法规，实事求是，坚持原则。 热情接待，礼貌待人，耐心倾听来访者的陈述，详细询问 相关内容 ，认 真做好记录，如实反映群众意见和 要求，耐心地做好政策、法律、法规的解释说明和群众思想的疏导工作。

建立了联系制度，领导带问题下访。 局机关局领导和科室定点联系各医疗单位工作时间不少于 3 天。 这种做法既随时掌握了各单位工作动态，帮助其及时解决其存在的实际困难，又方便了其他职工直接咨询和反映其关心的问题。 及时的沟通，化解了许多不必要的矛盾，为卫生队伍的稳定打下了坚实的基础。 坚持群众来信“领导签阅制度”，无论上级转办，还是收到群众来信，都由局长根据 “属地管理，分级负责，谁主管

激行为要给予说服教育，为其宣传相关的政策、法规以及信访工作制度，动之以情、晓之以理，劝其息访。 第九条 加强信访处理工作 信访件查办必须坚持 事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法的原则。 稽核审计部要切实处理好初信初访，减少重复信访。 同时注意分析和发现群众来信来访中的苗头性、倾向性问题，及时向联社领导反馈。 对反映一般性的问题，已有明确法律、法规、政策依据的

，无理取闹和妨碍工作秩序的，应给予批评，依法处理。 切不得漠不关心，推诿扯皮，更不得无故推到上级政府，对每件信访案件要出具《处理意见书》。 （五）、每月初开展一次矛盾纠纷排查工作，对排查出的信访苗头及时处理，避免由于拖延而造成矛盾恶化，发生出丑事件。 一时解决不了的，特别是有群体越级上访苗头的及时上报镇党委协调解决。 每月将排查内容和处理计划上报镇