负责人

现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。 安全员岗位职责： 协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证 体系、机械安全保证体系。 纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。 肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。 做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

*她该为自己的行为承担怎样的责任。 •照价赔偿 *如果你是部门经理，你知道了这件事，你会怎么做。 • 告诉她错了，就要勇于承认，并承担相应的责任 人无完人，在人生中难免有过错。 关键是你用什么样的态度，对待自已的过错。 *你是如何对待自己错误的。 是勇敢认错，还是逃避责任。 请反思一下自己的行为。 *如果你有勇敢认错的经历，请与同学交流一下。 中学生有了过错不应该逃避或者推卸责任，而应该

任务时，有质量保证负责人代行技术负责人职权，对检测资料、数据的准确性和可靠性负责。 负责审核试验检测报告，管理试验检测资料，督促工地试验室向业主中心试验室和驻地监理机构做好报表工作。 参与质量事故和用户对检测结果提出申诉、异议的处理。 负责对试验室及所属各 试验室监视和 测量装置的管理、指导、监理和检查，贯彻、实施有关计量标准。 制定和实施监视和测量装置周期鉴定 /核准计划，定期组织人员维护

年度薪酬的构成及确定 第十三条 企业负责人年度薪酬由基薪、绩效 薪金、特别嘉奖、公司单项奖 和野外施工补贴五 部分组成。 第十四条 基薪是单位负责人年度的基本收入。 基薪的 基数由公司 年薪考核领导小组确定， 基薪根据单位年度经营业绩考核指标中的产值规模和利润总额规模等 因素 综合确定，最高不超过基数的 倍。 基薪增长不得高于企业利润的增长。 企业主要负责人基薪

利水平、职工人数以及所处行业等因素每年确定。 第九条 企业法定代表人的薪酬分配系数确定为 1，其余负责人的薪酬分配系数，由企业董事会 (未设董事会的为领导班子，下同 )根据其个人能力、水平以及所任职位，承担的责任、风险，对企业做出的贡献等因素考核确定。 第十条 企业因清产核资、减员增效、改革改制、产权转让、资产划拨、重组，导致确定基本年薪的因素发生变化，其负责人的基本年薪已

产品 为主要内容。 不得赠送现金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，以及贵重金属和其他贵重物品。 第五章 差旅管理 第二十一条 差旅管 理是指对各 分公司负责人 为企业生产经营所发生的国内、国（境）外差旅活动和费用的管理。 第二十二条 各分公司负责人 因公出差 乘坐交通工具的等级 以及 交通费、住宿费和伙食费 等 开支标准， 应 按照 本单位的差旅规定执行 ， 同时应 本着勤俭节约原则

筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。 职责权限及工作内容 ，根据实际情况制定项目检查时间安排表，定期汇总企业负责人的带班检查记录并整理备案。 、企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。 企业负责人要定期带班检查，每月检查时

度经营业绩考核指标的完成情况进行综合考核，最终结果分为 A、 B、 C、 D、 E 五个级别。 （三）市国资委将最终确认的企业负责人年度经营业绩考核与奖惩意见反馈各企业负责人及其所在企业。 企业负责人对考核结果及其奖惩意见有异议的，可向市国资委反映。 市国资委调查核实后作出答复。 第三章任期经营业绩考核 第十一条（任期考核期限） 任期经营业绩考核以 3 年为考核期。 特殊原因需要调整的，由

适用范围 B. 材料取样，实验方法 C. 材料的质量标识 D. 材料的施工要求 8． ISO9000 族标准就是在（ BCD）以及总结等方面规范质量管理。 A. 人员 B. 机构 C. 程序 D. 过程 9．监理工程师应当按照工程监理规 范的要求，采取（ AB）等形式，对建设工程实施监理。 A. 旁站 B. 巡视 C. 审核资料 D. 平行检验 10．过程三检制度的内容为（ ABC）。 A.

产 B．专业技术人员 正确答案： ABDE C．作业人员数量 ） D．技术装备 2根据《建设工程安全生产管理条例》，下列对施工单位安全生产责任的叙述正确的 11 有（ ）。 A．建立健全安全生产责任制度 B．制定安全生产规章制度和操作规程 D．设立安全生产管理机构，配 C．保证本单位安全生产条件所需资金的投入 备专职安全生产管理人员 好安全检查记录 E．对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查