第二

1、 中国兵器工业第二五研究所基本法北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月中国兵器工业第二五研究所基本法北大纵横管理咨询公司 1目 录第一章 基本经营政策 .经营重心 .科技开发 .生产方式 .投资与 融资 .本组织政策 .本原则 .织结构 .理层决策 .本人力资源政策 .力资源管理准则 .于员工 .力资源管理的主要规范 .本控制政策 .理控制方针 .量管理和质量保证体系 .面预算控制 .本控制

1、兵器工业第二五研究所考评指标体系北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月考核附件：绩效考核表示例总经理 . 部长 . 秘书 . 信息化主管 . 人事管理 . 人事开发 . 行政 . 部长 . 会计 . 出纳 . 部长 . 工程预决算 . 招标采购 . 投资管理 . 法律事务 . 部长 . 项目开发 . 市场调研 . 企业策划 . 客户服务 . 销售管理 . 部长 . 工程管理 . 设计管理 .

1、中国兵器工业第二五研究所理念体系设计方案北大纵横管理咨询公司二三年十二月前 言 205 所理念体系及释义 205 所愿景 205 所使命 205 所核心价值观 ） 、 以人为本： ） 、 开拓创新： ） 、 团队合作 ） 、 严谨务实： 205 所经营宗旨： ） 、 客户满意： ） 、 员工满意： ） 、 国家满意： 205 所管理理念 ） 、 质量理念： ） 、 客户理念： ） 、

兵器工业第二五研究所绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月中国兵器工业第二五研究所绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司1目录第一章 概述 .公室考核指标 .务处考核指标 .研究所绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司2成本会计考核指标 .

进入统计状态；然后依次输入数据 x1， x2， … ， xn ，以及它们的权 f， f2， … ， fn ；最后按动求平均数的功能键（例如 键），计算器便会求出平均数 的值。 nfxfxfxx nn 2211x下表是校女子排球队队员的年龄分布： 年龄 13 14 15 16 频数 1 4 5 2 求校女子排球队队员的平均年龄（可使用计算器）。 )( 216515414113

红），这是一个多音字，读什么。 这还有几个词语，谁再读一遍。 （协调有序 清波漾漾 人影绰绰） （ 3） 怎样的动作才是协调有序的呢。 （前面的抬起脚来，后面的紧跟上去，踏踏的声音，像轻快的音乐） （ 4） 现在我们也加入到走搭石的行列，来场接力读，老师读前面的，你们马上接上后面。 老师读得快，你们也快；老师读得慢，你们也 慢。 朗读指导 ：体会“ 协调有序 ”： 师生配合读：（节奏有快有慢）

去 乘 多项式的 每一项 ,再把所得的积 相加 . m(a+b+c) =ma+mb+mc   x4 2 13 x ababa b21232 2  (2) 解：（ 1）原式 =       1434 22  xx x    xx x 22 434 xx 23 412 （ 2）原式 =   abababa

还不是因为水土不同吗。 同样的道理，齐国人在齐国能安居乐业，一到楚国就做起强盗来了，也许是两国的水土不同吧”。 （ 1）理解：水土不服 A 柑橘因为水土不服，只能结又小又苦的枳。 B 齐国人因为水土不服，一到楚国就做起强盗来了。 （ 2）这段话中隐含了什么意思。 （楚国的社会风气不好） 有感情的朗读第五自然段。 二、感情朗读，理解宴子 用一个词语来说说宴子是一个怎么样的人。 临危不惧 口齿伶俐

同学们，假如你就是这些小动物中的一员，此时，我想问，你为什么走开了。 为什么还要摇头呢。 你能带着这种失望的心情再读读这句话吗。 （可是，看完了，又一个个摇着头走了。 ） 咱们全班分组来读读这两句话。 一二组读兴奋的句子，三四组读失望的句子。 要读出动物们的心情。 1师：瞧，第一份征友启示的结果就是，小动物们兴奋而来，失望而归。 而小牛呢 ，找到朋友了吗。 对，一个朋友也没有找到。 （板书

1、第二部分 培训制度第一章 总则第一节 培训制度的适用范围与培训的重要性第 一 条 为 提 高 员 工 素 质 ， 满 足 公 司 发 展 和 员 工 发 展 需 求 ， 创 建 秀 员工 队 伍 ， 特 制 定 本 规 定。 第 二 条 本 规 定 适 用 于 公 司 全 体 员 工。 第二节 培训的目标与战略第一条 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识