职业病防治全套制度

职业病防治全套制度内容摘要：

同参与的全面检查，每月组织一次。 18 （ 2）日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。 各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 （ 3）专项检 查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查。 ① 季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。 如夏季的防暑降温、冬季的防煤气中毒、防冻等检查。 ② 节日（五一、十一、元旦、春节）前检查主要是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。 ③ 专业性检查主要是对职业卫生安全装备、监测仪器、危险物品等分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。 ④ 新装置试车前检查。 检查人员职责为： （ 1）制止违章指挥、违章操作、违 反劳动纪律者。 （ 2）检查隐患及防范措施和治理情况。 （ 3）对施工、检修情况进行检查。 （ 4）监督、检查管理制度贯彻落实情况。 （ 5）其它方面。 单位检查人员权限：检查人员对本单位各部门的职业卫生安全工作有权发出《隐患通知单》，并限期处理。 各部门必须在通知单规定的时间内处理，并将通知单及处理结果情况反馈给职业卫生管理部门。 （ 1）对违章人员按《职业卫生奖惩管理规定》进行惩处，并将检查情况报送职业卫生管理部门。 （ 2）对严重违章的个人可下令停止工作，交由所属部门进行停工再教 19 育。 （ 3）对违章的施工、检修人 员进行警告、教育，并按《职业卫生管理奖惩规定》惩处。 （ 4）对严重违章和违反职业卫生安全管理规定的，填发《停工整顿通知单》，责令其停工整顿，并可同时进行经济处罚。 职业卫生安全检查应依据充分、内容具体，必要时编制职业卫生安全检查表，科学、规范地开展检查活动。 检查时应认真填写检查记录，做好检查总结，并按要求报主管部门。 被检部门对查出的问题应立即落实整改，暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入计划，落实整改。 1对隐患和问题的整改情况，应进行复查，跟踪督促落实，形成闭环管理。 1对未按要求开展专业和专项检查的各部门及车间，将予以通报曝光，并与经济责任制考核挂钩。 1对非本单位原因造成的职业卫生事故隐患，不能及时消除或者难以消除的，应当采取必要的安全措施，单位应立即向有关部门书面报告，予以解决。 20 **集团 职业病危害事故应急救援预案 指导思想 为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本企业实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本企业的应急救 援预案。 职业病危害的目标分布 根据本企业各车间岗位存在的噪声及粉尘的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下事故应急救援目标。 职业病危害事故级别： 一般职业病危害事故重大职业病危害事故。 职业病危害应急救援指挥机构及职责分工 企业职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在 安环部。 发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在企业，由副总指挥全权负责应急救援工作。 ① 职责 指挥领导小组： a、组织制定企业职业病危害事故应急救援预案； b、组建职 业病危害事故应急救援队伍，并组织演练； c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 指挥部： a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号； b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。 必要时向有关单位发出救援请求； 21 d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。 ② 指挥部人员分工 总指挥：负责组织指挥全企业的职业病危害事故应急救援工作； 副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。 指挥部成员： 生产部长：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。 企管部长：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作； 保安室主任：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作； 企业 办主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息； 车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作 ； 物流部长：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应； 应急救援队伍的组成和分工 企业各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。 应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当企业职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。 ① 治安队：由保安室人员组成。 负责人：保安室主任。 担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。 ② 消防队：由各车间义务消防员组成。 负责人：保安室主任。 担负灭火、疏散可燃物料。 ③ 抢险抢修队：由企业各车间保养班组 成。 负责人：各车间主任。 担负抢险抢修、现场清理工作。 22 ④ 医疗救护队：由各车间班组长组成。 负责人：总经办经理。 担负现场抢救受伤的人员。 ⑤ 物资供应、运输队：由企业车辆驾驶员及物资装卸队组成。 负责人：车队队长和物流部经理。 保证救援物资和其他急运物资的运输供应。 发生职业病时的处置 企业有可能发生的意外职业病危害事故有： ① 一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。 ② 重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。 职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。 应立即采取以下应急救援措施： a、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。 b、生产部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。 c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通 知专业对口科室迅速向上级安监部门、卫生部门报告职业病危害事故情况。 d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。 如职业病危害事故扩大时，应请求支援。 e、 当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组： Ⅰ 、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术 部 、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查 23 职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。 Ⅱ 、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参 加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。 企业救援信号主要是用电话报警联络。 企业报警电话： 6967672 消防火警电话： 119 医疗急救中心： 120 卫生局 ： 有关规定和要求 为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，企业内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。 有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。 保证救援物资及器材的完备和充足供应。 应急救援指挥部，在落实好日常值班 制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。 24 **集团 职业卫生安全检查和隐患排查制度 职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的 各项规定、制度等。 职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。 （ 1）管理检查主要内容： ① 检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 ② 职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 ③ 检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （ 2）现场检查主要内容： ① 检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在 职业卫生事故隐患。 ② 检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。 ③ 检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。 职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。 外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和 25 临时性自查活动。 内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。 （ 1）综合性检查 综合性安全检查是以落实岗 位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。 （ 2）日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。 各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解。