制度

例 》《 西藏自治区学习、使用和发展 藏语言 的决定 》《 关于维护祖国统一、加强民族团结、反对分裂活动的决议 》《 关于严厉打击“赔命金”违法犯罪行为的决定 》 等。 立法自治权 在执行全国性法定节假日的基础上，西藏自治区还将 “ 藏历新年 ” 、 “ 雪顿节 ” 等藏民族的传统节日列入自治区的节假日。 根据西藏特殊的自然地理因素，西藏自治区将职工的周工作时间规定为 35小时

自治区成立以来，先后 6任（含现任在内）自治区人民代表大会常务委员会主任和 7任（含现任在内）自治区人民政府主席均为藏族公民。 此外，还有一批西藏的藏族和其他少数民族公民直接参与管理国家事务 ,有的还在中央国家机关担任领导职务。 有利于保障少数民族人民当家作主的权利得以实现 • • 19942020全国援助西藏资金约 64亿元 • • 西藏自治区党委副书记、政府常务副主席郝鹏说

公司相应损失，取消所有未提成金额。 三、 签单提成 =基本提成 +工作质量提成 ※ 基本提成：设计师可提取本人当月 签单额计提 提成 比例 的 50%； ※ 工作质量提成：工程结算后，设计师凭设计手册和客户签字等相关手续，公司根据《客户意见反馈表》或电话回访（在客户未填“客户意见反馈表”的情况下）中，客户对设计师服务质量、设计质量的反馈意见以及公司 总经办人力资源部 评定的“设计师工作质量

（高级）资格认证（能出具相关证书的）每月 200 元； （ 5）博士生或相关任职资格的（能出具相关证书的）每月 300 元； （ 6）既取得学位又获得资格认证的只能享受一项津贴，但在晋职同等条件下，优先考虑。 （ 7）所取得职称 资格认证必须与所从事的专业对口，方可享受该项津贴。 3）补助： 中餐补助、通讯补助、差旅补助等。 4）特许津贴： 特别人才津贴由本公司总经理特批。 奖金制度：

查中发现的问题必须责令及时更正并根据 情况实施处罚。 E2 M, {。 D }7 { t c k 凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予 50 元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。 % {7 H5 k V。 Q. T39。 u. F 对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（医务科、感染性疾病科）及责任人给予 100 元罚款处理

会议的日期和议题，经党委委员提出（或由有关部门建议，经分管领导提出），由党委书记确定。 如遇处理党政交叉事宜，党政主要领导会前要充分交换意见。 第六条 会议议题和开会时间确定后，除紧急情况外，会议通知和讨论内容由综合办公室提前送达与会人员做好会前准备工作。 根据需要，党委会议可请与议题有关的部门负责人列席。 第七条 根据会议的议题， 广告 分公司有关部门应按照有关政策和上级的指示精神，根据掌

责范围内其他领导的廉政谈话。 三、党风廉政建设评比制度，把领导执行党风廉政建设责任制的情况，与民主评议测评领导干部结合，广泛听取党内外群众意见，强化群众监督的力度。 四、党风廉政考核制度，把对党政领导执行党风廉政建设责任制度的考核与干部考核、工作目标考核同时进行，考 核情况列入廉政档案，

预防接种单位，并具备有《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。 （二）承担预防接种的人员应当具备执业医师、执业助理医师、执业护士或者乡村医生资格，并经过县级或以上卫生行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格后持证方可上岗。 （三）基层医疗卫生机构应积极通过公安、乡镇（街道）、村（居）委会等多种渠道，利用提供其他医疗服务

政部门统一组织、实施和评估。 岗位技能培训：根据公司的发展规 划及各部门工作的需求，按专业分工不同对员工进行岗位技能培训，并可视其实际情况合并举办。 岗位技能培训由人事行政部门协同其它各部门共同进行规划与执行。 由各部门提出年度岗位技能培训计划，报人事行政部门，再将其管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载。 汇总报人力资源部，由人力资源部根据需求统筹制定培训方案，呈报董事长核准后

其他部门的协同权。 五、管理职能： 落实及分配采购工作任务。 制定和修改采购作业流程及各项管理制度。 督导采购工作计划的落实。 参与呆滞物料及不良物料的处理。 参与供应商年末评审。 六、主要职责： 了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。 熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。 遵循 适价、适时、适量的采购原则。