纪律

人批准 ,其余请假均应填写《请假单》 ,经权责领导核准 ,报人事部门备案 ,方可离开工作岗位 ,否则按旷工论处 .事假期间不计发工资 . 第二条 4, (2)出差人员原则上须在规定时间内返回 ,如需延期应告知部门负责人 ,返回后在《出差申请单》上注明事由 ,经权责领导签字按出差考勤 . 第三条 5,请假出差批准权限 :三天以内由直接上级审批 ,三天以上十天以内由隔级上级审批

.平易近人。 ，随想随记，随时跟办，当天的事当天结。 5．完成上级交待的任务，无合理理由不得推诿。 6．在某个管理岗位的人员没有到岗时，由该岗位的直接上级兼任该岗位的管理职责。 ，使公司各部门能够紧密配合完成好工作。 .部门计划，参与部 门员工绩效考核。 对员工的要求 服从管理和上级工作安排。 1．尊重上司，对上司主动打招呼，保持微笑。 树立服务意识，尊重客户及其他来访者，应主动微笑打招呼

况，并将违纪生填在反馈单上，报总值周，然后反馈回原班。 校园内流动值周教师，负责检查课间学生活动情况及处理违纪事件。 纪律值周学生负责全校纪律检查工作，项目：早、午到校、课间活动、课间操、放学路队等。 小卫生员每班一人，每年级两人组成一组，一组一周，负责本年级室内外卫生和眼保操的检查记录情

组织决定。 （二）组织生活制度。 学生党支部要健全组织生活有关制度，每学期组织生活的内容根据校党委组织部下发的组织生活指导意见确定。 一般情况下，学生党支部委员会每月召开一次；支部党员大会原则上每月召开一次，因工作需要可及时召开。 支委会每学期要向支部大会报告一次工作。 要严格组织生活考勤和记录制度，学生党支部要将组织生活的内容、参加人员及时记录在组织生活记录本上

今年纪律教育学习月活动的主题是 “严纪律、正作风、促廉洁” ，我院 围绕活动主题，按照 上级 的 有关 部署，参加和开展一系列活动，加强对党员干部 “ 理想信念、宗旨观 念、党纪政纪 ”三种理念教育，深入推进纪律教育学习月活动。 开展 职务犯罪预防讲座。 7 月 4 日下午 ， 我 院 邀请了市人民检察院党组成员反渎职侵权局 刘 局长进行职务犯罪预防讲座， 全 院 干部职工 听取 了讲座 ，

施方案。 一、强化学习教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 教育是预防的基础。 换届工作中，要做到教育在先、警示在先、预防在先，通过召开专题民主生活会、开展谈心谈话、自觉承诺等活 动，增强党员干部的纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。 开展一次换届纪律教育活动。 在领到省委组织部编印的《换届纪律和警示教育宣传册》和《给党员干部的函》后，引导大家认真学习中央 “ 5 个严禁、 17 个不准和 5

总局决定在全国开展纪律教育月活动，就是结合工作特点，贯彻落实中央的决策而做出的重要决定。 因此，支部坚持把治理商业贿赂专项工作作为“纪律教育月”活动的落脚点，以治理商业贿赂专项工作的成效作为“纪律教育月”活动的重要衡量标准。 在教育活动中，我们根据特检机构的特点，把治理商业贿赂为通过纪律教育需解决的重点问题。 在教育中，针对少数人员在业务活动中有时还有接受吃请、收受礼物

部长及总干事在 日常生活中主动的去找各干事交流感情，大家逐渐从意识上团结奋进起来。 在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。 具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体

合和他们的高度自觉性下维持的比较好，学习氛围良好，学习情绪高涨。 课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。 同学们请了假没有及时上交请假条，口头请假的同学没有及时补请假条，我也没有及时跟老师反应情况，导致考勤情况混乱，无法与辅导员的记录对上。 最终在与辅导员和同学们的协调下，一致认同 “请假只认假条 ”，问题才得以解决。 在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时

3 一是全体 党员干部和民警要把本次教育作为提高思想政治觉悟的机会，切勿把学习当成休闲放松的借口，而是要当作修身养性的时机；二是要边工作边学习，做到工作、学习两不误；三是要以叶树养违纪违法案件为鉴，重点解决对待人民群众感情态度问题；四是全体党员干部和民警要自觉加强学习，力争思想认识、全所 观念、思维方式等素质得到提升；五是各 功能组组长 不仅要抓好业务，而且要注重抓队伍 纪律。 三、