纪律
办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事） ；违者罚款 50 元 /次。 十二、严禁随意调换工作位置、私自调换电脑等固定资产类物品，（调换位置需由部门最高主管同意，调换固定资产类需由管理部确认。 ）违者罚款 50 元 /次。 十三、办公室内（无论是工作时间以内还是以外）均不可 打游戏、聊天、听歌、看电影或浏览不健康的及与 工作无关的网站；不得私自安装电脑软硬件（含游戏软件）。
别： 1 级） 、洗完地板倒水时，不得把脏水倒入卫生槽中或草地上 ； （惩罚级别： 1 级） 、不得将锡渣、剪斷的元件脚放在流水线上或扔在地板上，不得随意扔掉或倒入垃圾箱内，要倒在指定的地方 ； （主任惩罚级别： 3 级，负责该组的 主任助理、班组长 惩罚级别： 2 级，相关员工惩罚级别： 1 级） 、垃圾应放在垃圾箱内，禁止放在物料筐或周转箱内 ； （惩罚级别： 1 级）
在日常管理工作中不断创新和改进管理方法，增强服务意识和责任意识。 在工作中认真查摆 问题，制定 有针对性的 切实可行的整改方案并抓好落实，不断促进 管理 干部队伍的作风建 设。 二是努力构建和谐 3 的师生关系，把“德高为范”作为工作行为规范，以身作则，将“德”融入到日常学生管理工作中，在学生面前树立表率作用，把 “清白做人、廉正做事 ”的精神正确地传递给学生。 三是不断加强内部管理
位，责任到人，为保证教育活动取得实效奠定了基础。 (三 )把 “群众利益无小事 ”、求真务实地推进环保事业作 为学习的重点。 把解决群众关心的热点环境问题作为此次学习活动的落脚点，切实维护群众的环境权益，保障群众的身体健康。 通过以上多种形式的学习教育，使分局全体工作人员深受教育启发，进一步提高了政治思想觉悟和拒腐防变的能力，有效地提高了办事效率。 二、联系实际、认真剖析
意 、群众 赞誉 的医 务人员 ”的 “三纪 ”培训课。 三 是 分批组 织全 院员 工观看 2017年 纪律教育学 习月警示 教 育片《 被玷 污的 净土 ——广东省科 技系统系列 腐败案反 思 录》和 《高 举利 器、狠 刹 “四风 ”——广东 省 作风暗访 典 型案例 》， 强化 警示教
前提下， “ 有什么问题就解决什么问题、什么办法能解决问题就用什么办法、什么人能解决问题就用什么人 ” ，以鲜明的用人导向引领干事导向。 二是抓组织部门的直接责任和纪检机关的监督责任落实。 党委的主体责任，主要是把握方向、提出要求、进行指导。 换届具体工作主要是组织部门承担，纪委全程监督。 组织部长、纪委书记必须担起职责，既要心中有数，更要守土尽责。 衡阳、南充 “ 两案 ” 中
全面负责，未经班长同意不得擅自找人顶岗、换岗。 各工段检查工位、质量控制点及关键工序人员相对稳定，培训后上岗。 对于新上岗操作者，上岗前必须由工艺人员及班组长进行培训，并检查其工作质量，直到本人能胜任工作为止。 操作者应了解相邻两个工位内容及操作要领，检查上道工序的操作质量，并为下道工序做好准备，班组长作为一个综合工序也应如此。 凡是与冰箱外观（喷粉、门体、箱体、组装、检测
指导思想。 也就是在学生犯了错误的时候，如果这一错误不是特别严重， 就不去批评，而是让全班同学当着面给他找优点，让他重新认识自己，增强自信心，唤起自尊心，从而自觉地遵守纪律。 三、 厌恶治疗法。 这种方法是指对学生的一些不良行为，选用负性刺激的方法使之产生一种厌恶感，从而戒掉坏习惯的一种方法。 我的一位同事曾告诉我这样一件事：他半路接手了一个班级，纪律不是很好，一天，有六个同学竟在自习时间跑到操
会议如果需要照相、摄像，由会议组织方负责事先联系党群工作部。 会议如需使用电脑、投影仪，由会议组织方负责事先联系公司办公室。 准备不当者，对责任单位负责人处以罚款 100 元 /次。 第六条 与会人员通知由会议组织方负责。 会议通知人要做好会议通知记录，且不得代被通知人请假， 一般要求会议通知人用手机通知，会议召开后方可删除通知会议的通话记录。 因人员通知不到位导致 参会人员缺席、迟到者
卡》。 每月最后一个工作日的 17： 20 以前将当月的《 Schedule》与《月份工作计划及执行情况》交行政助理并领取新表。 《 Schedule》必须每天如实填写，当日 17： 20 前交行政助理核准，次日 8： 30 到行政助理处领取。 《月份工作计划及执行情况》每周必须如实填写，每周五 17： 20 前交行政助理，周六例会后到行政助理处领取。