公司导师带徒活动总结工作总结内容摘要:
许多单位的师傅都能毫无保留地把自己的工作经验传授 给所带的徒弟,注重言传身教,以自己的人格魅力教育和引导徒弟做人做事。 **等人,不但能做好领导表率作用,是大家眼里的好领导好上司,更是所带徒弟眼里的好师傅。 他们在兢兢业业干好各项工作的同时,都能有所侧重地教导徒弟,无论工作忙与否,总能坚持带好徒弟,并把自己的一技之长灵活地传授给徒弟。 这些经理们都敢于给徒弟们压重担,分任务。 **************** 三是活动的成果好。 导师带徒活动开展两年来, 29 名徒弟在各自师傅的精心教导和自觉努力下,渐次成长起来,成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子,大都能够独当一面,挑 起重任,能够胜任工作,较好地完成各种工作,并屡屡获得佳绩,不断为公司争得荣誉,显示了 “ 导师带徒 “ 活动较好的成果。 „„„„„„„„„„ 以上成绩固然喜人,但是我们从中也发现了许多不足或者说是比较差的。公司导师带徒活动总结工作总结
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叫不动的现象,这说明他们对自己的职责很模糊,今年初把这个工作好好抓一下,分工不清就意味着我们的工作不能做好,出了问题就会互相推脱。 在《 2020 年企业经营管理改革方案》中把各科室、部门、各管理人员、科室成员的分工定得一清二楚,希望大家明确自己的职责,该做什么不该做什么心里一定要有个底,考核方面我们将按标准严格把关,绝不手软。 八、劳动纪律 俗话说:“无规矩不成方圆”。
签名 /日期: 表 2 设计任务通知单 已接销售部订单: ,请技术部于 年 月 日完成以下设计任务 技术主管 /日期 : 设计任务通知单 已接销售部订单: ,请技术部于 年 月 日完成以下设计任务 订单编号 客户 业务员 电话 产品名称 编号 需完成项目 总装图 配件图 BOM表 材料需求表 订单编号 客户 业务员 电话 产品名称 编号 需完成项目 技术主管 /日期 : 表3 设计任务跟踪表 年
理的 整体 框架体系,并制定相应的规章制度 ,作为开展工作的依据。 内容 包括:档案 的 收集、分类办法、编号办法、整理规则、保管期限、移交、销毁等。 成立档案管理的专兼职管理人员队伍,各部门紧密配合,做好档案的及时归档入库工作。 (二) 第二阶段: 1. 对积存实体档案进行有序整理,包括分类、编号、编制文件目录、全引目录、 盖归档章、 装盒、排序、上架等。 2. 以软盘
制和审核工作。 对工程造价全过程进行监督和控制,提供有关工程造价信息资料等业务工作以及提供有关造价决策方面的咨询意见。 情况如下: 一、 项目评估 编制项目可行性研究经济评估报告 二、 设计阶段概算 根据现行标准“ j 建筑设计 ”文件编制深度规定及初步设计图纸、完成概算文件的编制,设计概算的编制包括编制价格、费率、利率、汇率等确定静态投资和编制期到竣工时的动态投资两部分。
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