行政管理学

二、我国公务员职业道德缺失现状 （一）我国公务员职业道德缺失的表现 贪污受贿。 近几年，贪污受贿手段增多，数额越来越大，并且向高级干部中蔓延。 而且，贪污受贿从直接管钱管物的经济部门向党政机关、行政执法部门及其他有实权的领域蔓延，向各级政府各个部门渗透，涉及金额也越来越大。 利用职权，间接谋取私利。 在人员考核、评估、奖励、职务晋升等问题上费尽心机或独自拍板，为自己或亲友谋利；在住房、滓贴

E机构设置统一完整 4,授权艺术是行政领导者的分身术和成事术 .运用授权艺术的原则是 () A授权留责 B适度合理授权 C视能授权 D逐级授权 E防止反向授权 5,坚持和运用实事求是的基本要求是 () A一切从实际出发 B反对主观主义 C发挥主观能动性 D用实践检验和发展真理 E在实践的基础上实现主观与客观的具体的 ,历史的统一 6,我国组织国家预算收入执行的机关主要有 () A各级财政部门

组织发育的比较晚，但是近年来，民间组织发展的相当迅速。 改革开放为民间组织的迅速产生和发展创造了良好的社会环境 ， 各类民间组织蓬勃发展。 2020 年各类民政登记管理单位职工总数有 万人，其中民政行政机关 86579 人，民政事业单位 53 万人，社会组织 万人，基层群众自治组织 276 万人，社会福利企业 万人。 民政行政机关人数中，从行政层级情况看，中央级 314 人，省级 3731 人

山东农业大学关于 第 22 届全国行政管理学术研讨会 的通知 尊敬的 xxx（先生 /女士），您好。 关于山东农业大学第 22 届全国行政管理学术研讨会邀请函的回执单已收到，非常感谢您对此次会议的支持 与参与，现将报到的相关事项通知如下： 报到时间： 2020 年 10 月 9 日 报到地点：山东泰安农大宾馆（自驾者） 接站地点： xxx（航班）； xxx（火车）； xxx（汽车）

 C、国家司法机关的监督  D、社会舆论监督 标准答案： b 说明： 题号 :5 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :2 （ ）是行政管理的一个重要环节，是联系整个行政过程的核心。  A、行政决策  B、行政执行  C、行政领导  D、行政控制 标准答案： b 说明： 题号 :6 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :2

处理行政偏差的原则 3 行政领导授权的类型 4 当前我国行政公文的主要类型以及文书特征 三：论述题 1 韦伯，巴纳德，西蒙的权威观点的区别。 2 行政监督的内容。 3 行政发展的模式以及对中国行政发展的启发。 复旦大学 2020 年行政管理试题 一 名词解释 方针 管理 专门监督 埃佐尼综视决策理论 主动立法 诺思悖论 公民宪章 二、 简答题 行政沟通的形态＆种类 财务行政的特点

科学的估计与判断，并发出确切的警示信息，使 政府和民众提前了解事件发展的状态，以便及时采取相应策略，防止或消除不利后果的活动。 【办公自动化】 是应用计算机技术、通讯技术、系统科学和行为科学等先进科学技术，不断使人们的部分办公业务借助于各种办公设备，并由这些办公设备与办公人员构成服务于某种目标的人机信息系统。 【后勤管理】也称机关事务管理，是指机关内部为保证本机关工作顺利进行，对包括物资、财务

6组织各资源要素中，（ ）占据着首要的位置。 A．财力资源 B．物力资源 C．人力资源 D．文化资源 70、领导效率主要取决于领导班子的（ ）。 A．年龄结构 B．知识结构 C．能力结构 D．合理构成 7波特－劳勒模式是以（ ）为基础引伸出一个实际上更为完善的激励模型。 A．公平理论 B．强化理论 C．期望理论 D．归因理论 7下列哪种情况适合采用非正 式沟通的方式。 （ ）

威的类型（传统权威、超凡权威、合理 合法权威）；（ 2）归纳了科层制组织的基本特征，即实现 劳动分工、明确规定组织成员的权利与责任；各种公职或职位按权利等级严密组织起来，形成指挥体系；通过正式考试的成绩或在培训中取得的技术资格来挑选组织成员；实行任命制，只有个别职位才实行选举制；公职人员必须是专职的，有固定的薪金收入；职务活动被认为是私人事务之外的事情，受规则和制度制约

日 所在部门经理 月 日 培 训 申 请 表 申请部门： 申请人： 年 月 日 培训政策举例  开课前 10天停止接受培训报名申请。  员工如果想取消已经申请的培训 ， 务必于开课前 3天取得部门经理同意并通知人力资源部。  缺席者记警告一次 ， 并不得参加本季度任何培训。  公司规定的强制培训 ， 任何人都必须在规定的时间内完成 ， 否则不得转正或不得有年度加薪。  培训费管理规则