湘潭
O1， O2之间的距离 d； （ 3）令四边形 PO1QO2的面积为 S1, 四边形 RMO1O2 的面积为S2. 试探究：是否存在一条经过 P,Q两点、 开口向下，且在 x 轴上截得的线段长为dss2 21的抛物线。 若存在，亲、请求出此抛物线的解析式；若不存在，请说明理由。 26.（ ） ． 如图，在平面直角坐标系中，已知点 A（ 0,2），点 P是 x轴上一动点，以线段 AP为一边
30 余万产业工人，其中各类技术人员 万余人，中高级职称以上人员 16447 人，外聘专家 、博士 110 余人，每万人拥有的科技人员数和专利数在湖南省仅次于省会长沙。 湘潭高新区已经与中南大学、湖南大学、湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院、湖南职业技术学院等签署合作协议并展开了全面合作关系，园区新能源装备骨干企业如湘电股份、湘电集团、湘电风能、崇德科技、铁姆肯、迅达科技、天利恩泽、新曦电子
直接投资股权的限制等项目 政策类型 新加坡 韩国 印度尼西亚 中国 新加坡外资政策以技术积累、商业服务中心和区域性金融中心为其引资特色 以开放证券市场吸引国际间接投资来弥补直接投资的不足 与中国的外资政策最为接近，属于激励和限制并存的类型 主要依靠财政激励吸引资，开发区内享受一些税收优惠政策，属于激励与限制并存的类型 • 各类开发区政策比较 园区投资环境综合评价指标体系 • 综合经济指标（权重：
砖铺实拍平，水泥砂浆擦缝或 1： 1 水泥砂浆填缝。 ㎡ 020207001001 金属扶手 带栏杆 楼梯不锈钢栏杆 m 020206003001 水泥砂浆 楼梯面 素水泥浆结合层一遍； 20 厚 1： 2水泥砂浆抹面压光。 ㎡ 020208003001 水泥砂浆 台阶面 素水泥浆结合层一遍； 20 厚 1： 2 水泥砂浆抹面压光 ㎡ 0202 墙柱面装饰 工程 10 分部分项工程量清单
略 ：将产品的功效视为影响营销效 果的第一因素，优先考虑产品的质量及功效优化。 6 湘潭联通应不断加强其网络建设，扩大网络覆盖，提高网络质量。 品牌提升策略： 湘潭联通应不断 改善和提高影响品牌的各项要素，通过各种形式的宣传，提高品牌知名度和美誉度。 提升品牌，既要求量，同时更要求质。 求量，即不断地扩大知名度求质，即不断地提高美誉度。 媒体组合策略
1998 食用纯、固体 (99%) 15500kg 5 异 VC 钠 医用，固体 200 kg 6 过氧化氢溶液 GB16161998 优级≥ ％ 4200 kg 7 石灰粉 200 kg 8 磷酸三钠 优级，电厂专用 150 kg 9 EDTA 优级、≥ 98％ 200 kg 注： 酸洗中使用的缓蚀剂品种将通过动态小型试验验证其性能。 通过小型试验还将确定本次酸洗的基本工艺控制参数和控制点。
— 12 李宁 兴源西路 80 5— 8 由以上统计得出： 上述平均租金为河源市场本项目周边街铺及河源少数几个中型超市内柜台价格。 由于河源市场上暂时没有与本项目具有同等商业价值的同类商用物业作为价值 参照，特选择最接近本项目的女人街、化龙步行街租金为对比，得出现在的平均租金水平是： 108 元㎡ /月。 同时，鉴于本项目的商业规划及在和源市的商业地位，步行街将依托河源目前唯一的大型百货商场
府、湘潭市人民政府批复通过的《长株潭城市群两型社会示范区湘潭易家湾昭示片区规划》明确提出将昭山示范区打造成为长株潭地区乃至湖南省的 “ 生态绿谷、创意之都 ” ，使之成为长株潭城市群总部经济的聚集区、创意产业的中心区、生态旅游的首选区、生态环保的标志区、城乡统筹的样板区、经济发展的增长 极。 湖南省政府、湘潭市政府为鼓励昭山示范区的创新发展给予了充分的政策扶持，昭山示范区享有 “ 两型 ”
实 行岗位技能和计件工资制，具体的岗位固定工资见附表。 生产人员工资 =岗位工资 考核系数 +计件工资 +其它工资（全勤奖 +保险费等） 加班津贴计算方法 计算标准：每小时加班津贴 =（岗位工资 /180）。 注 :每天法定工作 8 小时 ,每月平均工作 天 ,合计 180 小时。 加班费发放数额 =适用小时加班津帖加班小时数。 加班费每月统计一次，由总经办主任于月底进行，送主管副总审核
锅炉容器制造有限公司 16 中高管理层周边绩效考核内容 考核项目 考核等级 A B C D E 主动性 总是主动承担本部门义务 ,经常主动与相关部门协调关系 ,从不需催办。 主动承担本部门义务 ,主动协调与相关部门关系 ,很少需催办。 基本能承担本部门义务 ,不够主动协调与相关部门的关系。 较少主动承担义务 ,经常等待催办。 从来不主动承担义务，从不主动协调其他部门，总是等待催办。 A B C