社局

从事这项工作。 因为工资福利工作服务范围涉及全县所有机关事业单位，服务对象 万人，每年年度考核增资、工资日常异动审批、奖励审批、 新进人员及各项津贴、绩效工资、退休待遇审核等日常工作量非常大，同时还要配合机关其他股室（单位）、县直其他部门完成相关工作。 最近几年里，由于改革较多，在人员配备不够的情况下，她一直能克服各种困难，任劳任怨地如期完成各项工作任务。 她坚持原则，热情服务。 工作中始终以

的通知》（ **人社发〔 2020〕 121 号）文件要求，积极开展企业稳岗补贴工作，让符合条件的企业及时享受到优惠政策，切实减轻企业负担。 目前，已申报企业 26 户，申报人数 2030 人，补贴金额 万元。 （四）降低失业保险费率。 从 2020 年 5 月 1 日起，失业保险总费率在 2020 年已降低 1 个百分点的基础上，缴费费率由 2%下调为%。 其中，用人单位缴费费率由 %下调为

出的 “ 户脱贫工作不严谨 ” 问题。 整改措施：切实发挥驻村工作队作用。 针对部分项目实施不及时，要明确责任人，倒排工期，加快推进项目实施，同时强化项目资金管理，确保真 正发挥效益，坚决杜绝 “ 挂虚名 ” 和 “ 走读 ” 现象。 对驻村工作队，将给予人力、财力方面的大力支持。 二、健康脱贫方面： 针对通报指出的 “ 政策宣传不深入 ” 问题。 整改措施：切实强化政策宣传。

，就业创业工作产生了倍增效应。 （二）社保扩面深入推进 养老、医疗、工伤、失业保险扩面工作成效显著 ，参保覆盖范围扩大至全区各类企事业单位、个体劳动者、自由职业者。 一是全面贯彻《 **市人民政府关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》（沈政发〔 **〕 54 号），建立和完善扩面征缴工作目标责任制和奖惩机制，层层分解下达任务，落实工作职责

根据 省厅要求，在 5 三个月组织开展了农民工劳动合同签订“春暖行动”， 结合劳动保障年检， 加大执法力度，重点查处了一批非法用工，不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社会保险费的用工企业，对 个别 企业下达了限期整改指令书。 通过各项执法活动的开展，扩大了劳动合同签订范围， 劳动合同签订率达到 93%以上，超额完成了年初省厅和本局签订的 目标责任。 针对 去 年建设领域用工不规范的现状，

人才发展专项资金的使用预算，预算总额约为 6300万元。 第五部分 就 失 业管理 工作 一、管委会及局重点工作 （一） 就业工作指标完成进度 就业工作指标完成进度 1 月份，根据天津市劳动信息网统计，我区新增就业 3468 人，其中，新增本市城镇人员 1819人，本市农村人员 176 人，外来务工 1435人。 截止到 1 月底，我区今年新增就业在二期网登记人数达到了 3468人，其中