加强

需支付的贷款利息。 主管领导及有关部门根据这些信息在权衡利弊得失的情况下，制定年末应收帐款计划。 二是 在公司中长期财务政策中，根据行业特点和公司应收帐款的实际情况，设定一个相对积极的平均收帐期，允许每 年 平均收帐期在这个指标值的上下几天浮动，并可以在年度计划明确当年的平均收帐期。 同时， 财务部门应及时编制应收帐款帐龄分析表，利用帐龄分析表来检测应收帐款的发展趋势，并及时

导作用，直至提出诉讼。 五 、应收帐款防范机制的建立 应收帐款管理首先应从源头控制，防患于未然，因而防范机制的建立是十分必要的。 建 立专门的信用管理机构，对赊销进行管理。 传统的企业组织结构，一般以财务部门担当信用管理的主要角色进行赊销管理，这已不能适应完善企业信用管理的需要。 企业信用风险管理是一项专业性、技术性和综合性较强的工作，须特定的部门或组织才能完成。

生产工作全面负责。 主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度与操作规程，保证有效实施安全生产投入，检查安全生产工作、及时消除事故隐患，制定、演练 与实施事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。 四、严格执行安全规章制度 安全规章制度是国家安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规标准在电力工程施工生产中的具体体现 ；是工程施工过程中危险有害因素的辩识

文体活动；采取切实措施抵制不健康读物、影视、歌曲和活动的影响。 加强校园文化建设，积极开展精神文明创建活动，建立了宣传橱窗，办好了校园红领巾广播站。 加强校际之间的广泛交流与合作，创造条件建立劳动实践基地；聘请校外辅导员定期对学生开展教育活动；定期家访，召开家长座谈会，举办家长学校，按时开展活动。 三、落实德育的课程渗透，将德育具体化 把德育渗透于教育教学的各个环节，贯穿于学校教育

，更强调的是对于企业资产负债表日的企业财务状况的真实反映，而不仅仅是简单的关注企业的损益情况，要求财务会计人员必须更新观念，改变 “会计就是编表 ”、 “会计就是算账 ”的传统思想，树立忠实提供信息的理念，切实强化信息披露意识。 同时新会计准则带有较多的需要根据经验和做掌握的会计知识进行判断，给予会计实务工作 者以较大的空间，要求企业的财务管理人员必须领会新会计准则的精神实质

好多老士官对当前部队形势了解不够，考虑个人问题较多，在晋升、提干等方面认为轮不到自己，觉得转了这一期就不知有没有下期，前景暗淡，没有 “奔头 ”，当一天和尚撞一天钟，得过且过，思想消极。 调查中发现，老士官最关心的是工资福利一年可拿多少，而干部在具体教育中缺乏用活生生例子来教育引导士官。 “关系士官 ”的产生，直接影响其他士官的工作热情。 当前社会上一些不良风气对部队侵蚀较大，关系兵多

，对安全操作规程，消防防火等安全防护知识缺乏了解，不佩戴安全帽，私 自乱搭乱扯电线，他们大多只知道凭自己的经验办事，而很少遵守操作规程，即精品文档 !值得拥有。 珍贵文档 !值得收藏。 使发现有操作危险，他们大多会存在侥幸心理而我行我素。 ，安全材料使用不合格。 据某知名组织分析，很多安全事故是因为前期工程项目设计策划和施工准备阶段就存在缺陷，主要是指：图纸的设计未经过专家论证，太注重理论设计

的职工代表，他们这些知识可能不全面或不很全面，所以，影响和制约了职工代表参与企业民主管理水平 职工代表大会 采用的表决方式不当。 在职代会或职工代表组长联席会，一般均使用举手表决，谁赞成、谁反对都展示在众目睽睽之下。 在社会民主，法制建设有待进一步加强的今天，使个别代表在坚持原则、依法行使自己职权时心有余悸。 现实社会生活中职工的实际地位，影响职工代表作用的发挥。 在社会舆论宣传中

二 是企业由于受当地税务机关控制较少，缺乏依法接受监管的意识，特别是某些不需要在当地税务机关领购发票的纳税人，在日常工作中不情愿、不按规定依法接受监督管理，从而形成了所得税税收漏洞。 二 、新税法框架下加强企业所得税管理的工作思路和具体举措 （一）坚持依法治税，确保各项所得税政策落实不走样。 新的企业所得 税法是全国人大通过的法律，新税法实施条例是国务院制定的 5 行政法规，法律级次都很高

帮助信用社（银行）搞好农业相关课题的调查、走访工作； （八）其他需协助信用社（银行）办理的事项。 五、协理员工作报酬 （一）协理存款手续费。 县级联社要按协理员协理存款总额的一定比例向协理员支付手续费。 协理存款手续费标准根据本地资金供求、存款支取等实际情况，结合其他金融机构手续费比例合理确定。 县级联社要与其他金融机构加强沟通，搞好协调，通过协商确定相互能承受、能认可的手续费标准，努力创造公