关系

面较大，因此在程序上受到法律的严格限制。  用人单位裁员需要满足的条件 按照 《 劳动合同法 》 第四十一条规定，用人单位裁员需具备以下四个条件： (1)用人单位依照 企业破产 法规定进行重整的。 (2)用人单位生产 经营发生严重困难 的。 (3)企业转产、重大技术革新或者 经营方式调整 ，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 (4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化

油站 什么是员工参与。 员工参与指管理者向雇员传达有关经营活动、决策和绩效等方面的信息，它主要关注于雇在多大程度上分享权力 ，以及组织规章所规定的雇员群体影响企业决策的能力。 雇员影响决策的程度或控制决策制定的水平，称为参与程度。 由弱到强可分为：有权利获得信息，提出反对意见，提出建议，提供咨询，暂时或长期拒绝一个提议，与管理层共同制定决策，对某一决策进行单独的控制。 员工加油站

＞ 30176。 时，则 cosα的值是（ ） 第 2 页 共 3 页 45176。 ＜ θ＜ 90176。 时，下列各式中正确的是（ ） ＞ cosθ＞ sinθ ＞ cosθ＞ tanθ ＞ sinθ＞ cosθ ＞ sinθ＞ cosθ Rt△ ABC 中，如果各边长度都扩大为原来的 2 倍，那么锐角 A 的正弦值（ ） 2 倍 2 倍 ，沿 AC 方向开山修路，为了加快施工进度

y1=x,y2= ,y3= 的图象如图所示 ,若无论 x 取何值时 ,y 总取 y y y3 的最小值 ,则 y 的最大值为 () A. B. C. D.。

成三角形 3+49 3厘米 4厘米 9厘米 厘米 有两条线段长度之和小于第三条线段 不能围成三角形 两条线段长度之和 大于 第三条线段 可以围成三角形 3厘米 4厘米 6厘米 3+46 任意 三角形 任意 两边之和大于第三边 . 得出结论： • 将三条线段两两相加与第三条边相比，如果都大于，才能围成三角形。 那么，怎样才能知道给出的三条线段能不能围

标盈余或较低界限。 如果报告盈余超过目标盈利，公司将提供一个可转入用于分派红利的“红利基金”的最高比例。 若报告盈余低于目标盈余，红利基金就不会增加。 计算可转入红利基金金额的公式如下： 24 （ 3） Watts和 Zimmerman关于分红计划对会计选择影响的研究 Watts和 Zimmerman1978年就提出了这样的假定：

这个词，以便能体面地应对服务生。 又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“ GOODMORNING SIR。 ”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土。 ” 11 袋鼠与笼子 一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。 所以他们决定将笼子的高度由原来的 10米加高到20米。 结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到

刷卡或代人签到、刷卡者。 L. 其它应予惩处情事者。 (2) 惩处种类 A. 免职：免职后永不录用，案情重大者，并得送司法机关侦办。 B. 大过：同年度内累计大过 3 次者应予免职。 C. 小过：小过 3 次换算为大过 1 次。 D. 申诫：申诫 3 次换算为小过 1 次。 E. 警告：警告 3 次换算为申诫 1 次。 功过互抵 从业人员有本规则第 条各款情事之一而情节较轻者

表号：F0000106）一式二联，连同保证票送出纳核对并确认无误后，盖出纳印戳签收，第一联送会计部门，第二联交还经办部门留存。 保证票据兑现 保证票据须提兑时，经办部门填具「保证票据提兑通知单」（表号： F0000113）呈核后，送出纳依第２ .３ .２规定办理托收再送会计部门。 票据退票 票据经银行交换后，如遭退票，出纳应于银行通知退票当日，将退票资料 输入计算机并打印「退票通知单」（表号

/9/19 23 掌握部屬想法和情緒的面談方法 1. 不要與他爭論 2. 使他表明心事 3. 不要打斷說話 4. 不要過早結論 5. 不要獨佔說話 6. 做個好聽衆 2020/9/19 24 案例二 一个女作业员的故事 （ 本故事並非發生在貴公司，如有雷同實爲巧合 ） 在一家約有 500名員工的中型電子工廠裏，第三線配線共有 15名作業員負責作最後的組立工作，由現場領班陳麗君負責領料及人員管理。