服装

门名义向各办事处发文。 3. 需标识公文份数序号，用阿拉伯数字顶格标识在公文眉首的左上角第一行。 4. 如需标识秘密等级，用 3 号黑体字，顶格标识在版面右上角第一行，两字之间空一行；如需同时标识秘密等级和保密期限，字体、字号、位置不变，但在秘密等级和保密期限之间用“★” 隔开。 秘密等级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三种。 5. 公文用纸规格为 60g/m2— 80g/m2

人验收、入库，办理相关手续后方可报销费用。 5) 任何部门和个人未经行政部同意擅自购买的办公用品，费用不予报销。 5. 领用标准： 1) 分 为个人领用与部门领用两种。 “个人领用 ”是指 个人使用保管 的办公消耗 品，如原子笔、橡皮擦、直尺等。 “ 部门领用 ”是指部门 共同使用 的办公管理 品，如打孔机、大型订书机 、计算器 等。 电脑耗材与日用品统一由行政部管理，日用品不做部门与个人领用。

，并开始使用。 超过 10 分钟 未到达会议室的，行政部有权对会议室的使用权另作安排。 6) 部门及个人应按预约的时间内使用完毕，不许超时使用。 如在紧接的时间段内已安排了给其他部门或个人使用，超时使用的部门或个人必须离开该会议室，终止使用该会议室。 7) 任何部门或个人在使用会议室期间，必须爱护会议室的设备设施，安全使用，严禁私自接拉电源，私自移动设备。 如因个人 原因造成设施设备损坏

工位区域不得有纸屑、杂物 ； 3) 部门文件柜除存放文件、资料外，不得放置其他杂物，并保持存放文件、资料的整洁、有序 ； 4) 下班后，须关闭电脑主机、显示器，电脑键盘归位，员工离开座位或下班后应坐椅应摆正并推进桌面下 ； 5) 公共区域内除摆放行政部统一放置的饮水机、灭火器、花木、垃圾箱等公用物品外，各部门工作区域内不得放置 ； 6) 办公区内除公司统一张贴的公示通知外

表 2：《放行条》 东 越 服 装 有 限 公 司 物 资 放 行 条 送达单位： 车牌： 年 月 日 品名 单位 数量 事由 发送单位 接收人 携带人 出厂时间 月 日 时 分 返厂时间 月 日 时 分 核准： 审查： 保安： 制单： 表 3：《领用工具表》 领用工具表 部门 : 序号 名称 数量 单位 日期 领用人 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

、乙方交货并由甲方验收合格后十日内即付总价的 %即人民币 万 仟 佰 拾 元整（小写： 165。 元）给乙方。 三、双方责任： 、尺寸、款式、数量不符合合同规定的，应负责及时调换，如质量问题乙方应于五日内完成保修、保退、保换。 ，责任由甲方自负。 货时间，需提前三天取得甲方的书面确认，否则甲方有权追究违约责任。 合同编号： Ed00000000** Zoken Garment Co., Ltd.

活动。  舞台设有音响等设备制造效果。 活动现场高潮  舞台背景提前准备好，让一个直观衣服状的舞台显示在宏城广场中央，吸引观众参加。  司仪宣布“自由活力派 派 派”活动暨宏城专卖店开业典礼开始，并拉开 作为 背景的衣服的拉练，同时激昂的音响效果配合  衣服打开时，领导并剪彩的 礼仪小姐早己在背景板后准备就绪，剪彩仪式开始。  剪彩后，藏与上方的花瓣撒下，制造喜庆欢乐的热闹场面。 

、产假。 请假应提 前一天填妥请假单，并附相关证明文件，经主管领导批准后方可休假。 特殊情况应提前电话向主管领导或人力资源部备案，上班后3 天内补办请假手续，否则，以旷工论处。 ，一般应在当月补休（不扣薪），如确因工作一时不能安排补休的，可保留 3个月，超过作废。 员工补休须提前一天填写补休申请表，由主管领导批准，报人事部备案。 （扣薪：基本工资与职务工资之和的

标准书 ” 环境标准书是活动推展的 “规则 ”，必须明确具体的内容，分门别类制定； 制定时需 6S 委员会的成员参与，并报其备案 ……. 附表 3： 6S 运动改善记录表 责 任单位 改 善 内 容 改善期限 备 注 B1 组 1. 转款后原材料仍放置现场，请立即向仓库办理退料； 2. 5 只无用料桶请迅速处理； 3. 三号衣车油污过多，请清扫。 10 月 8 日 立即 B5 组 1. 15

合同中体现。 第十 二 条 员工晋升 （一）条件 必须试用期满 表现突出并具有晋升的潜力 岗位有空缺有实际设立需要 通过晋升培训、考核 （二）审批权限 部门主管（含）以上职务由 总经理审批 部门主管以下职务由分管 副总与 综合管理办 审批 （三）晋升程序 部门填写《员工职位异动申请表》上报 综合管理办 进行申请 综合管理办 对晋升条件及资格进行审核 综合管理办