死因监测工作相关制度内容摘要：
二分之一，全年至少对辖区监测单位督导、检查 2 次；年度考核由县卫生局组织实施，考核采取百分制。 四、 死因监测 工作考核内容包括：组织管理、规章制度、资料管理、例会和培训记录、与相关机构协调工作完成情况。 五 、 检查、督导 和考核 应有 详细记录， 检查人员和被检查单位负责人要在考核材料上签名。 检查结果以简报形式上报和反馈 ，定期进行通报。 六、 每次考核结果均计入单位年终考评 成绩。 对 死因监测 工作开展好的单位 通报表扬，前三名给予物资奖励；对工作落后的单位通报批评，后三名单位主管领导 做 出书面检查，工作人员给予经济处罚。 死亡 登记 报告 管理 制度 为加强 医院死亡报告和死因统计工作的管理 ， 提高死因报告工作质量，同时，为 及时 准确地 发现诊断不明 死亡病例，为传染病和新发传染病监测和预警提供基线数据 ,特制定本制度。 所有 执行职务的医务人员 均 为 死因信息 责任报告人。 凡 在 医 院发生的死亡个案（包括到达医院时已经死亡、院前急救过程中死亡、院内诊疗过程 中患者死亡 ） ， 均应由诊治医生作出诊断并逐项认真 填报《死亡医学证明书》。 不明原因肺炎或死因不明者必须将死者生前的症状、体征、主要辅助检查结果及诊治经过记录在《医学死亡证明书》上的调查记录栏内。 在家中或其他场所死亡者，由所在地的村医根据死者生前的病史、体征或医学诊断，对其死因进行推断，填写《医学死亡证明书》报至乡镇卫生院。 医院死因监测管理 人员 收到《医学死亡证明书》后应逐项认真审核， 如发现 有 错项、漏项、逻辑错误等问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，。阅读剩余 0%
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