精品资料-福建锦兴化纤公司组织手册

精品资料-福建锦兴化纤公司组织手册内容摘要：

； 8. 负责公司 固定资产与流动 资产的核算与管理； 9. 负责公司各项税收的核算、申报和交纳； 10. 负责公司资金预算编制，审核与控制。 11. 负责公司各项资金的调配； 12. 负责公司所属仓库存货的盘查； 13. 负责组织、实施对本部门员工培训。 财务部组织机构图 会计核算主管 财务管理主管 经理 销售开单员 税务专员 销售会计 成本会计 费用核算会计 资金管理 银行出纳 现金出纳 资产管理员 融资管理员 报关员 审计稽核员 报表管理员 外联主管 综合办公室部门职能 1. 负责起草、修订、审核公司各项行政办公规章制度； 2. 负责公司领导的工作总结、会议讲话的起草工作； 3. 负责公司领导的日程安排； 4. 负责公司车辆的管理工作； 5. 负责有关会议的组织工作； 6. 负责公司的对外宣传工作； 7. 负责公司文书档案材料的管理； 8. 负责公司印鉴的刻制、管理和启用工作； 9. 负责公司办公用品的审批； 10. 负责公司各项接待任务的食宿、用车、参观等活动； 11. 负责公司的行政后勤（宿舍、食堂、澡堂、公共区域卫生、绿化等）工作； 12. 负责公司报刊、杂志的订阅、管理、分发工作； 13. 负责行政相关票据的报销审核； 14. 负责公司的安全保卫工作； 15. 负责公司办公设施的管理； 16. 负责公司厂房建筑物等工程项目的修缮、管理。 17. 负责公司企业文化建设； 18. 负责组织、实施对本部门员工培训。 综合办公室组织机构图 综合办主任 后勤主管 保安队长 宿舍管理员 卫 生 员 秘 书 绿 化 员 保 安 文档管理员 前 台 司机 行政主管 保安班长 人力资源部部门职能 1. 负责公司人力资源管理制度的制定与执行。 2. 负责编制人力资源的各项计划。 3. 负责公司组织机构、岗位设置、定编、定员方案的拟订、报批、执行； 4. 负责制定、实施公司的人才招聘、 人才引进计划，并建立内部人才储备库和外部专家库； 5. 负责公司薪酬、福利制度、激励机制的建立、实施； 6. 负责建立、完善绩效管理体系及奖惩办法，并组织实施； 7. 负责公司培训需求的调查、培训计划的编制与组织、执行； 8. 负责公司各级人员的培养、考核、选拔与调配工作； 9. 负责员工行为监督管理，包括考勤、劳动纪律等； 10. 负责公司员工劳动合同、劳动保险的管理； 11. 负责公司人事档案的管理工作； 12. 负责公司员工工伤鉴定及善后事务的处理工作。 人力资源部组织机构图 人事管理 绩效管理 薪酬管理 人力资源部经理 信息部部门职能 1. 负责公司信息管理制度的制定与执行。 2. 根据公司发展战略制定公司的信息化战略，并负责制定年度计划的； 3. 负责公司信息设备的管理与维护； 4. 负责公司信息系统的建设和维护； 5. 负责公司电子数据的收集及整理工作‘ 6. 对公司实施信息化的相关部门提供必要的技术支持； 7. 负责对公司现有的监控系统进行保养、维护、维修，处理各种突发的问题 8. 负责公司信息化建设的培训工作； 9. 负责公司网站的建设与维护； 10. 负责组织、实施对本部门员工培训。 11. 负责生产系统工业电脑软硬件的维护与管理。 信息部组织机构图 资材部部门职能 1. 负责公司原辅材料、成品、半成品及备件的保管工作； 2. 负责建立合理库存标准和资材管理制度； 3. 负责对进库物资材料的清点验收。 硬件维护 信息部经理 信息技术员 软件维护 4. 负责物资材料调配和整理工作； 5. 负责对库存呆滞品的提示和处理； 6. 负责物资材料收、发、存、退、借等各种凭证的收集和统计； 7. 协助财务部做好物资材料盘点工作并确保账物相符； 8. 负责仓储成本控制； 9. 负责协调和沟通生产系统各部门以及采购部、营销部和财务部等业务工作关系； 10. 负责叉车、搬运工人员的管理工作； 11. 负责货运车调度和驾驶员管理； 12. 负责废丝保管和废丝造粒生产工作； 13. 负责组织、实施对本部门员工培训。 资材部组织机构图 内勤 搬运工 仓管员 统计员 仓管员 仓管员 仓管员 罐区管理员 仓管员 叉车工 货运司机 成品仓库 库长 原料仓库库长 叉车班班长 半成品仓库库长 辅料仓库库长 设备仓库库长 搬运班班 长 经理 储运主管 造粒工 废丝造粒班班 长 日 勤工 日 勤工 日 勤工 日 勤工 采购部部门职能 1. 负责建立、健全各项采购规章制度，推动采购系统管理的规范化、科学化； 2. 负责原材料 价格信息 收集 与 不同厂商价格比较分析； 3. 负责原材料、备品备件、办公用品 采购计 划 制定与实施、接收、入库； 4. 负责组织原材料、设备、工程采购招标和 订货 ； 5. 负责 不合格 物料的退货和 处理 ； 6. 负责组织对供应商的考察、评价和甄选、 认定 ； 7. 负责合格供应厂商名单的确定和调整； 8. 负责 供应商档案 的建立和维护； 9. 负责采购业务应收、应付账款的核对，票据催收； 10. 负责编制采购业务应收、应付款计划； 11. 负责组织、实施对本部门员工培训。 采购部组织机构图 采购助理 采购业务员 经理 营销部部门职能 1. 负责建立、健全各项 营销规章制度，推动营销系统管理的规范化、科学化； 2. 负责编制年、季、月度产品销售计划 ，完成销售任务； 3. 负责发展新的客户，拓宽业务渠道，扩大公司产品的市场占有率； 4. 负责编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账 ； 5. 负责市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态； 6. 负责价格、公关和广告宣传等营销策略的制定和实施； 7. 负责产品的售后服务工作，及时受理客户投诉，提高企业信誉； 8. 负责公司销售合同的管理工作， 客户档案的建立和维护 ； 9. 负责合同款项回收和追缴； 10. 负责 应收、应付账款的核对，应收款计划的编制； 11. 负责新产品市场的开拓； 12. 负责 废旧 物资的 处置 ； 13. 负责组织、实施对本部门员工培训。 营销部组织机构图 生产技术部部门职能 销售助理 营销业务员 经理 市场主管 1. 负责制定生产计划、物料需求计划并下达各类生产指标； 2. 负责生产进度安排及控制，检查生产计划的执行情况； 3. 负责生产计划的调整及落实； 4. 负责对各生产部门工作业绩的检查、考核、评比； 5. 负责各生产部门及各职能部门之间的生产协调工作； 6. 负责 产品产量、质量及各项经济技术指标的统计； 7. 负责编制年、季、月度生产统计报表，做好生产统计核算基础管理工作； 8. 负责订单的审核、登记，订单交货期核定及异常处理，确保合同产品的履行； 9. 负责生产负荷统计及产销平衡调度； 10. 负责组织制定安全、环保管理制度及突发事故应急处置机制； 11. 负责组织安全检查，做好安全隐患排除及厂内交通运输安全管理工作 ； 12. 负责与政府安全管理及环保管理部门进行工作联系并组织落实相关工作； 13. 参与生产安全方面的知识教育工作； 14. 负责本公司生产工艺流程及设施、设备的技术改造工作； 15. 负责 组织 设备大中修计划的拟订 、实施和检查； 16. 负责公司生产设施、设备的使用和维修监督； 17. 负责公司备品备件审批、管理及采购技术支持； 18. 参与设备采购的招投标及技术支持； 19. 负责公司生产设施、设备的报废审核。