最全面的股东合伙协议书

最全面的股东合伙协议书内容摘要：

（二） 执行股东会的决议； （三） 决定公司的经营计划和投资方案； （四） 制定公司的年度财务预算方案、决算方案； （五） 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案 （六） 制定公司增加或减少注册资本的方案； （七） 制定公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算方案； （八） 决定公司内部管理机构的配置； （九） 聘任或解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或解聘财务负责人 ，决定其报酬事宜。 （十） 制定公司的基本管理制度； （十一） 制定公司章程修改方案和说明 （十二） 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况时，对公司事务行使特别裁决权和处置权，并在适当时候及时向股东会报告。 PS： 公司不设立副董事长。 董事由股东会选举产生。 董事长缺任时，由董事长指定的董事代行董事长的职权。 董事会对所议事项实行三分之二多数成员通过原则。 董事会每季度召开一次，如有重大事项，也可随时召开。 董事会由董事长召集和主持，应于 日前通知董事、总经理、监事，如遇紧急情况，可提前 小时通知， 如上述人员经两次以上通知且推迟一次会议时间后仍不参加会议，视为自动放弃相应权利，董事会所作决议有效。 董事会会议应制作会议纪要和董事会决议，参加会议人员均应签字。 公司董事长由股份份额者最高自然担任。 如董事长股份超公司全部股份 51%其将拥有人事任免及营运管理的最终否决权。 如各股东个人股份均不占公司全部股份 51%，董事长由董事会选举产生。 公司设法人代表 1 名，由 担任 ,法人代表可由董事长兼任或指定。 公司日常经营支出 元以上均需要 法人代表 签字批准。 公司设监事 1 名，由 担任 ， 监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、经理及其他管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事及经理提出罢免的建议； （三）当董事、经理及其他管理人员行为损害公司的利益时，要求其予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）当董事、经理及其他管理人员有违反公司法行为，给公司造成损失的，可以对 其提起诉讼； （七）公司章程规定的其他职权。 首任总经理 1 名，由 担任， 或 由公司董事会聘任 专业管理班子。 首届经理班子任期为 3 年，任期届满，可续聘连任或由公司董事会公开向社会招聘产生。 总经理对董事会负责，负责公司具体经营活动，行使下列职权： （一） 组织实施董事会决议 （二） 主持公司的经营活动和管理工作 （三） 拟定公司内部管理机构设置方案 （四） 组织实施公司年度经营计划和投资方案 （五） 拟定公司各项管理制度。