人民医院消防安全教育、培训制度

人民医院消防安全教育、培训制度内容摘要：

定符合医院实际的灭火应急预案，并根据情况变化及时修订，演练包括如下内容： 报警和接警处置程序； 应急疏散的组织程序和措施； 扑救初期火灾的程序和措施； 通信联络、安全防护救护的程序和措施。 二、保卫股每半年组织义务消防队员进行一次灭火演练； 三、灭火演练应立足于医院现有的消防设施和器材； 四、灭火演练成立以消防安全责任人为组长的演练领导小 21 组，组织指挥演练工作； 五、应做好演练记录，并认真总结讲评。 灭火和应急疏散预案 指导思想 以《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为依据，牢固确立以人为本主导思想，按照“救人重于救物”原则，旨在客观分析火灾规律，合理配置人力资源，建立完善灭火和应急疏散组织机构，明确应急疏散及控制、扑救初期火灾的程序、措施， 进而构建单位内部的应急保障体系，提高自防自救的整体能力。 目标 通过定期组织演练，增强单位全员消防安全意识，实现岗位、职能、措施 的协调统一，提高单位自主应变能力，达到灭火疏散组织工作的程序化、系统化、职责化，预防发生群死群伤火灾事故，有效减少火灾事故中的人员伤亡。 一、 组织机构、人员分工 （一）指挥部 总指挥：医院值班领导 成员：由各科室、部门值班领导组成。 职责：指挥医院灭火、应急疏散行动的展开。 （二）灭火行动组 22 负责人：保卫股股长 成员： 各科室义务消防员 职责：扑救初期火灾，救助被困人员。 （三）疏散引导组 负责人：起火部 门消防安全责任人（夜间为本部门值班领导） 成员：各科室、部门值班医护人员 职责：组织人员疏散，掌握人员疏散情况，及时向指挥部汇报 指挥部 总指挥：医院值班领导 成 员：由各科室、部门 值班领导组成 火灾处置或方案演练 灭火行动组 负责人：保卫股长 各科室义务消防员 通信联络组 负责人：总务科长 值班人员 疏散引导组 负责人：起火部位值班领导 各科室、部门值班医护人员 安全防护救护组 负责人：急诊科负责人 急诊科人员 23 （四）安全防护救护组 负责人：急诊科值班领导 成员：急诊科值班人员 职责：安排疏散人员在安全地点集结，清理车道 ， 组织对受伤人员进行救治，设置安全防护警戒区。 二、 灭火、应急预案的相关程序和措施 （一）报警和接警处置程序 火警信号 （１） 任何员工发现火情应立即向本部门值班领导报告。 方法为：ａ、拔打手机或固定电话报警，ｂ、大声呼喊。 火警确认 部门值班领导对任何火警信号 都必须尽快核实，核实火警以人员语言确认为准。 （ 1）员工以电话报警信号应立即视为火警确实； （ 2）时限：自发现火情起， 2 分钟内完成。 报警及进入应急状态 确认火警后，部门值班领导应迅速按程序完成下列工作： （ 1）立即向“ 119”报警。 告知本单位发生火灾的部位、层数、燃烧的物质、是否有人员被困等已掌握的情况； （ 2）利用电话通知保卫股、总务科长、医院值班领导等人员“医院 24 XX 部位发生火灾”。 医院 应急疏散预案实施指挥部、灭火行动组、疏散引导组、通信联络组、安全防护救护组工作的展开： （ 1）医院应急疏散预案指挥部成员接到“医院 XX 部位发生火灾”的通知后应迅速到位实施指挥，并根据具体情况安排专人前往火灾事故现场实施指挥； （ 2）灭火行动组成员接到 “医院 XX 部位发生火灾”的通知后，迅速赶到起火部位，展开灭火行动，负责人向指挥部反馈现场情况； （ 3）疏散引导组成员接到“医院 XX 部位发生火灾”的通知后，迅速赶到起火部位引导人员疏散； （ 4）安全防护救护组接到“医院 XX 部位发生火灾”的通知后实施区域警戒，清理车道，迎候消防车。 时限：自火警确认后， 3 分钟内完成。 判定火情、下达指令 一级火警 若灭火行动组负责人反馈或经指挥部成员现场查看：着火部位燃烧范围不大；烟气未蔓延出起火房间（或相应局部）；短时间内可扑灭，或采取扑救措施后，在将火全部扑灭的一段时间内烟气基本不会在通道（或同层其它部位）大量蔓延时。