秋国家公务员制度讲座形成性考核册答案

秋国家公务员制度讲座形成性考核册答案内容摘要：

选任制 ：就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数通过来确定公务员任职或者免职的任免方式。 任职前公示制 ：就是将党委集体讨论研究确定提 拟 或调整的公务员的有关情况通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。 四、问答题 简述我国录用公务员的程序。 答： 我国录用公务员的程序包括： ①编制录用计划；②发布招考公告；③对报考者进行资格审查；④对符合报考条件的人员进行公开考试；⑤确定考察人选并公示拟录用人员名单；⑥录取与试用。 公务员聘任的方法有哪几种。 答：机关聘任公务员可以采取两种方法：一种是公开招聘的方法；另一种是直接选聘的方法。 公务员降职和行政处分有何区别。 答：公务员降职和行政处分区别在于：①目的不同；②原因不同；③实施的后果不同。 9 五、案例分析题 2020 年考核马上就要开始了，面对这样一张名单小刘有点不知 所措，你知道吗。 姓名 处分种类 处分时间 考核等次 张秋丽 李水 吴冰 刘天 赵玲 赵永 党内警告处分 党内严重警告 撤销党内职务 留党察看 开除党籍 正被立案审查 答： ，不得确定为优秀等次； 2. 参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告的，确定为不称职，其它原因而受严重警告的，只写评语，不确定等次； 3. 参加年度考核，只写评语，不确定等次； 4. 参加年度考核，确定为不称职； 5. 参加年度考核，确定为不称职； 6. 参加年度考核，只写评语，不确定等次。 作业三 一、填空题 国家公务员奖励的对象是 公务员个人或者公务员集体。 奖励，指给予在某方在表现突出，取得显著成绩的人员或者组织物质上的嘉奖 、精神上的鼓励。 10 对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的公务员，应给予记 二等功 、一等功。 2020 年中共中央制定公布的《 中国共产党纪律处分条例 》对党员不得违反的纪律作了全面规定。 道德纪律是公务员作为公职人员必须遵守的 职业道德和社会公共道德。 受记过处分的国家公务员，在行 政处分解除前，不得晋升职务和级别，也不得 晋升工资 档次。 转任 是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的平级调动。 对拟提拔使用或者拟离开公务员队伍到国有企业、事业单位任职任职的公务员，一般先要安排到相应岗位 挂职锻炼。 东汉在官员任职制度中实行“ 三互法 ”。 任职回避 是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。 二、不定项 选择题 国家公务员的奖励的种类有：（ ABCD）和授予荣誉称号。 A嘉奖 B记三等功 C 记二等功 D记一等功 国家公务员实施奖励的机关，必须是（ A） A国家行政机关 B各级党的组织 C 学校 D部队 公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国 11 家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。 其作用表现（ ABC） A竞争作用 B示范作用 C 激励作用 D团结向上作用 《公务员法》第 52 条规定，公务员或公务员集体有下列（ ABCD）情形之一的，撤销其奖励。 A弄虚作假，骗取奖励的 B申报奖励时隐瞒严重错误 C 获荣誉称号后，受到开除处分、劳 动教养或刑事处罚的 D严重违反规定程序的 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ ABCD） A记过 B记大过 C 降级 D撤职 国家公务员纪律的基本内容包括（ ABCD） A政治纪律 B工作纪律 C 廉政纪律 D道德纪律 我国公务员交流形式是法定的。 包括（ ABD） A调任 B转任 C 轮岗 D挂职锻炼 （ C）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混 合型交流形式。 A调任 B转任 C 挂职锻炼 D轮换 下列不属于国家公务员回。