养老院个人工作总结(共8篇)(精简篇

养老院个人工作总结(共8篇)(精简篇内容摘要：

作人员岗位目标责任制，卫生检查制度， “ 五好院民评比制度 ” 、 “ 文明院民小组 ” 评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。 协助院领导通过抓制度落实，有效 提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。 二、服务保障工作 一是组织安排医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等），专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。 二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。 三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。 四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。 五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。 六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。 七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。 八是积极开展卫生先进评选活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角 ，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭 “ 四害 ” 活动、 “ 戒烟从我做起 ” 活动等，现有 7 个老人成功戒烟。 三、生产经营工作 在全力做好服务的基础上，根据敬老院拥有耕地 18 余亩，蔬菜大棚 2 座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们积极探索适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。 坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子。 经过一年多的发展，我院已发展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。 在抓种植的同时，也着手 开发养殖项目。 通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。 目前生猪存栏可达 8 头，羊可达 23 只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。 就种养殖项目年收入可达万元。 有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。 四、思想教育工作 定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。 工勤人员实行倒班制，保证一天 24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。 组织老人召 开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。 为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了 50元压岁钱，评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。 组织丰富多彩的文娱活动。 2020 年元旦春节，从元旦到十五，在 “ 文体小组 ” 的倡议下，老人们准备了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内充满融融暖意 ，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。 五、其他工作 在全面圆满完成本职工作的同时，还积极参与各级领导及其它部门安排的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。 为今后的相互合作奠定了基础。 在今年 10月份就曾参与全国第六次人口普查，历时 2 个多月，顺利完成了分配的人口普查任务。 得到了相关部门及领导的一致好评。 六、 2020 年工作计划 2020 年，在做好本职工作的同时 ,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院 的各项规章制度。 工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验；利用业余时间学习与行政管理相关的知识；注重与领导、同事之间的交流 ,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。 柴 亮 2020 年 12月 31日 篇五： 2020年上半年敬老院年终工作总结总寨敬老院 2020 年上半年工作总结 半年来，我院在镇党委，政府的正确领导下，在区民政局的大力支持和关心下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力践行 “ 以人为本 ，民主管理，文明办院 ” 的院务方针，紧紧围绕 2020 年目标管理责任书，认真落实《农村五保供养条例》，在原有 “ 五抓五促 ” 管理措施的基础上，进一步推进精细化管理，情亲化服务，提出了 “ 八个一 ” 管理服务目标，实施精细规范管理，推行亲情温馨服务，按照 “85333” 管理服务机制，加强院务管理，发展多种经营，努力促进敬老院向标准化、精细化、数字化方向发展。 确保了全年的工作任务的顺利开展，较好的完成了今年的各项工作。 现将今年的各项工作情况汇报如下： 一、 努力推进基层组织建设年活动，强化完善五好创评活动机制。 半年来， 院党支部在镇党委、政府的正确领导下，定期召开支部会议，宣传、传达党内政策和上级文件精神，研究制定院内方针、政策，讨论解决院内出现的实际困难和问题；针对院内老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，破解难题，确保了每个问题都能得到解决，使院民生活更加舒心；带领五保党员，组织院民开展各项活动，真正做到了想院民之所想，急院民之所急。 按照镇党委有关会议指示精神，为使我院支部建设更加完善，机构建设更加充实，院务管理进一步提高，今年我院党支部计划新吸纳 23 名五保户加入共产党。 开展 “ 五好 ” 创评活动，建立奖励机制。 今年继续以思想素质好、文体卫生好，团结互助好，遵守院规好、参加公益活动好等 “ 五好 ” 为主题，在全院开展创评和竞赛活动。 支部按季度已召开两次支部会议并扩大院委会成员参加，讨论并开展评比活动，对每个人进行无记名打分，分优秀，合格和不合格三个等次评出个等次的人选，并全部上墙公示。 二、大力加强标准化建设目标，努力实施服务化发展方向。 半年来，我院把院民素质的提高放在管理工作的首位，以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，强规范，促服务，有力的推进了院民素质的提高。 为使我院的管理更上一个新台阶，今年我院以 “ 五抓五 促 ”。