20xx年中心公司军训方案内容摘要：
工不准化浓装、穿高根鞋，长发必须扎起；男员工不得留长发、蓄胡须。 （ 4） 、注意行为规范，训练时不得吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳；有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。 （ 5） 、注意手机管理，进入训练场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电 话。 （ 6） 、注意健康安全，军训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一，同时保管好个人用品。 严格履行请假程序。 军训期间（非工作时间）请假的 先按《考勤管理标准 》履行请假程序，然后报连队指导员批准后方可休假。 凡纪律 扣分超过 20 分 的员工，要参加补 训，同时在集团范围内给予通报批评。 有其他违纪行为的，连长和指导员可以视情况处理。 八 、 军训 考核 3 积极迎接师团对我营 军训考核及纪律执行情况 的 巡视和 检查 ， 如发现有照顾、顶替、弄虚作假、不按规定考核、违纪不究等现象者，要及时发现，及时通报处理。 综合考核以 连队为单位， 按 百分制 实施 单兵 考核。 每位员工起始分数为 100 分 ，其中纪律分为 60 分，技能分为 40 分。 纪律考核由连长、指导员按军训纪律随时进行考核 并做记录。 违反纪律情节轻微者，如初次发现扣子未扣好、个人衣着不整洁、队列中小动作等，扣纪律分 23 分。 违反纪律情节较轻者或重复轻微违纪者，如初次迟到、手机响铃、未穿工装等或第二次队列中小动作等，扣纪律分 5 分。 违反纪律情节较重者或重复第 2 项违纪者，如初次旷训、不听从指挥等或第二次不穿工装、手机响铃等，扣纪律分 10 分。阅读剩余 0%
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