20xx年政工工作总结内容摘要：
军转干部执行在岗职工平均工资按职级进行了上调审核和上报工作。 根据湘社险函 70 号文件精神，按照全省执行的平均水平，对全系统 29 名企业退休军转干部按职级上调了基本养老金。 根据商务局规范流通市场秩序的职能及行政执法要求，向区法制办 申报办理了 14 名稽查队员的行政执法证。 配合区社保部门做好了对全系统企业军转干部在岗工资（基本养老金）变化情况的摸底审核，并重新向人事部门报送军转干部名册。 六是办理企业军转干部退休 1 人，办理领导干部调入手续 1 人。 二： 2020 年政工科半年工作总结 （一）强化学习培训 半年来，我们以加强执行力建设为重点，组织全办干部职工开展了丰富多彩的学习教育活动。 其一，举办赢在执行培训班，有针对性地选择了讲坛名家余世维、汪中求等一批著名专家学者的《赢在执行》、《细节决定成败》等授课光碟，通过聆听他们的真 知灼见，系统地进行培训，力求提高我们的执行能力和服务水平，提升政府办工作效率。 同时，我们还通过举办赢在执行演讲比赛等方式，加深对学习内容的理解，强化学习效果。 其二，认真开展主题学习，我们通过个人自学和集中学习的方式，组织学习了国家、省、市《政府工作报告》、《关于规范市人民政府办DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 公（专题）会议的规定》、《株洲市人民政府办公室政务公开制度》等规章制度，让干部职工熟悉办文办会流程，进一步规范了办公室管理。 其三，巩固学习实践活动成果，按市委学习实践活动领导小组办公室的要求，我们不仅较好地完成了规定的必学任务，而且还结合办公室自身实际需要，增加了一些其他的学习内容，进一步提高了全体班子成员参政设谋、服务大局的能力。 我办也被评为第一批学习实践科学发展观活动先进单位，吸引了兄弟市州前来学习取经。 其四，加大保密教育力度，开展了保密知识培训，观看保密知识光碟，签订了保密承诺书。 其五，是切实拓宽干部培养渠道，积极组织干部职工参加市委党校等各类培训。 （二）激活干部队伍 根据办公室工作需要，我们加大了工作力度， 加强了队伍建设。 其一，面向全。阅读剩余 0%
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