ie第5章(编辑修改稿)

ie第5章(编辑修改稿)内容摘要：

容易消除不必要的动作 可在生产之前设定 需要培训 设定时间长 实际法 实际统计法 人员比率法 经验数据法 时间短 没有可信度 没有客观性和统一性 容易包含不必要的时间 表 I5— 1 2. 标准时间的设定 净作业时间的 设定方法 空闲时间的定义和构成 什么是空闲 ? IE 部分 第 5 章 标准时间 － 64 －  空闲是指对执行作业中不可避免的延长的补偿 ,这里的延长不 是单纯的延长 ,是由于作业的状况或企业无法排除的 ,可能不必要包括在标准里的延长。  空闲如下图所示分人为和非人为的 ,此外还有特殊空闲 .根据标准时间的使用目的有时包括、有时不包括 ,特殊空闲有损失空闲、机器原因的空闲、奖励空闲等等。 用途空闲 (Personal Allowancd : P) 人为的空闲 疲劳空闲 (Fatigue Allowance : F) 空闲 作业空闲 (Delay Allowance : D) 非人为的空闲 车间空闲 (Job Allowance : J) (1) 补偿根据作业人员的去卫生间 ,喝水 ,擦汗等个人的需要中断作业的时间 ,个人的因素认定为是属于标准的是处理生理需求的行为； (2) 如果工厂的作业环境等成为规范化的话 ,每个人的生理需要 基本一致 ,因此一般不单独规定 ,整个工厂都统一设定时间。 (1) 补偿根据作业环境，作业条件的情况，因体力精神上有些吃力发生的中断、犹豫，降低速度的时间； (2) 给人疲劳的作业环境有热、冷、照明、气体、灰尘、噪音、振动等等，作业条件有作业范围、作业姿势、作业的精细等等。 (1) 对由于发生不正规的发生状态，不属于正规作业的作业给予的一种补偿； (2) 延长的内容有不定期发生的机器清理作业，喷漆时防止喷雾器被堵塞的作业等不可避免的延长，根据车间的管理水平或作业人员本身的关系，空闲时间会不同。 空闲的构成 空闲的内容和变更原因 生理空闲 疲劳空闲 作业空闲 IE 部分。