新形势下

新  辩 辨  美 特 －－基础  爱教育事业  爱自己：  尊重、珍惜、发展  爱学生：  尊重、信任（期待）、严格要求、公平、理解和宽容、 放飞  ………… －－前提  社会、人、教育  －－顺势、借势、造势  教育思想：  教育观、学生观、师生观  －－遵循规律（投“机”取“巧”） （ 1）教育观  教育是培养人的活动，或是引导人的学习的活动。  教育的功能：

20% 生产安全 15%  明确具体的（ Specific） －目标要清晰明确， 评价什么。 评价项目要具体，全面。 －合理的指标体系是绩效评价的核心问题。  可衡量的（ Measurable） － 目标要量化，能够量化的要尽量量化。 － 可以用数量、质量和影响等标准来衡量。  可达到的（ Attainable） －制定切合实际的绩效目标，管理者和员工双方都能够接受 － 目标不能太高

的企业人格，对于企业的经营行为起着至关重要的作用。 目前员工的个人价值体现在人力资源 管理体系之中，而企业价值、经营理念则体现在企业文化中，这两者如何融合形成企业发展的合力、推动力是人力资源管理的一个薄弱环节。 只有当个人价值转化为企业价值，人力资源管理才能与企业文化形成合力，发挥更明显更直接的导向作用、凝聚作用、激励作用，共同实现经营战略目标。 浅谈新形势下人力资源对企业发展的影响 5 二 、

也作为货物周转分库。 由于常有货物进出，小区内居民疑为制 /售假窝点，于是向居民委员会举报。 居民委员会通知工商和技监部门登门检查。 办事处货物被没收，并受到大额罚款处理。 2020/11/26 制药企业营销风险管理  案例四： 成都某制药企业外资办事处被工商检查，结果工商部门在办事处发现客户名单和办事处使用促销费用的记录。 事发后，办事处受到有关部门的处理，客户名单被工商部门转到

载转发，违者必究 • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 6 中国人保寿险优势 • XX金字招牌，国人信赖 • 2020年我们创造多个行业第一，业界震惊 • 人保集团为业务伙伴提供了全方位保险销 售平台 • 在 XX旗下满足客户所有的保险需求 • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 7 农村产说会运作（一） • 研究村干部的心理 • 礼品先行，好办事 • 财险老大哥的办事方式

前有什么业务推动，网点参与热情如何。 其它理财经理在网点的人脉关系； 对市场的调研： 18 网点经营的内容 1. 网点的调研 2. 网点的日常沟通 3. 网点的销售气氛的营造 4. 网点的培训与辅导 5. 网点的日常服务 • 管 理 资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 19 网点的日常沟通： 日常沟通 多交流 深入其生活 会赞美 找熟人 换位思考 与主任或行长沟通 与柜员沟通

品质纯正的流通品牌形象 • 全国范围内连锁经营，通过多层级分销方式向维修厂或直接用户供货 • 可能是国内最先出现的连锁渠道 • 例： SPAP、中联汽配 说 明 • 结合维修商的需求特征，按车型组货，同类产品有多种供应选择 • 全国范围内连锁经营，网点直接分布到终端，通过多层级分销方式向维修厂或直接用户供货 • 有可能纵向整合到快修业，将是最有竞争力的品牌渠道 • 例： NAPA，

防损职能外延过多 较少以公司整体投 资角度考虑防损需求 偏重防损投入 偏重防损自身需求 目前行业内防损投入与产出模型分析 投入 产出 固定投入 根据岗位需求 根据工作时长 根据卖场面积 根据卖场结构 根据监控区域 根据防护标准 相关支持 系统 /软件 发掘、使用、 培养人才 制度建设 规章、流程 建设 挽回 /降低损耗 震慑 /警示 安全保障 /风险控制 信息查 询 /分析 10

文娱生活 电信严重不适应，拖后腿 2020/7/6 新形势下电信业的发展 13 三、电信业的发展变化  变化 1）思路调整 指导思想 —— 从无产阶级专政工具变为三个服务 为领导机关服务 为经济和社会发展服务 为人民群众服务 目标 —— 加快发展，适应需求，较大地超过国民经 济发展速度，争取均衡发展，缩小地区间 差别 2020/7/6 新形势下电信业的发展 14 三、电信业的发展变化 2）措施

本积累和可持续发展的机遇。 物流地产 物流地产从严格意义上来讲也属于商业地产，是全国和长沙最近兴起的一种房地产开发摸式。 它的典型特点是借兴建物流园区之名，进行商业地产的开发。 长沙典型的物流地产项目有：以 湖南钢材大市场为基础的一力物流园，以此资料来自 企业 (),大量的管理资料下载 5 红星日用品大市场为基础的红星国际物流园，以中南汽车世界为基础正在兴建的物流园。