体系

福利计划 凝聚力提高 福利标准、对象及实施方法、优先安排原则 如每年安排旅游等 来源及使用金额 薪 酬 策 略 与 政 策 的 选 择 企 业 选 择 确 定 薪 酬 策 略 包 括 两 方 面 ：  确 定 薪 酬 结 构 薪 酬 结 构 即 各 种 不 同 薪 酬 形 式 的 比 例 ， 如 基 本 工 资 占 多 大 比 例。 奖 金 多 大 比 例。 期 权 多 大 比 例。  确

邮件内容的加解密。 36 中国电信采用 GCMail安全电子邮件系统 37 黑莓概念 • 黑莓，由 RIM公司提出的移动电子邮件，具有独特 PushMail概念，可将新的电子如短信一样在后台主动推送到移动终端上。 • 黑莓其实是一套系统，包括移动终端、移动终端客户端软件、企业端服务器、运营商局端移动邮件网关等设备与软件。 • 它使用私钥 triple DES 加密处理

防止信息传输泄密，利用防火墙、隔离器等设备，构建安全域； 二是采用身份认证、数字签名、强制访问控制、信源加密等机制，确保数据的保密性、完整性、可用性、可控性，不可抵赖性； 三是建立健全网络安全管理体系，构建网络安全管理平台，实现对网络安全的动态管理，包括应急处置与恢复、病毒防治及对非法事件的审计跟踪，确保网络运行安全。 （ 3）、完善管理体制，加强管理的策略 管理体制是安全保密措施的重要组成部分

篇。 开展 “走群众路线、当服务先锋 ”主题征文比赛，共收集征文 110 篇，向县委群教活动办公室推荐征文 3 篇。 收集群众路线 “微话语 ”7 余条。 坚持开门开放搞活动，召开院坝会 6 场次，座谈会12 场次，发放调查问卷 210 份，查找 “四风 ”方面存在的突出问题，共收集整理意见建议 35条。 切实开展好 “走基层 ”活动。 一是做好惠民政策的梳理工作。 包村干部到村里广泛征求意见

代表 ”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中纪委十七届六次全会精神及全 *卫生系统党风廉政建设工作会议精神。 院党总支在 *卫生局党委的正确领导下，紧密联系医院实际，大力加强惩治和预防腐败体系建设，不断强化思想教育、建立健全制度、完善制度机制，实施有效监督，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，为医院科学健康发展提供了坚强的政治保证。 现将

督查力度，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。 坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。 严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在经商办企业等方面谋取利益。 认真落实 并不断完善领导干部报告个人有关事项和民主生活会制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等党内监督制度。 认真落实党政主要领导干部经济责任审计的规定

身上的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。 对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。 对疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要严肃追究责任。 （二）严肃查处用人上的腐败问题，匡正选人用人风气 各级党委要坚持党管干部原则，坚持 正确用人导向，选好用好干部。 对违反组织人事纪律的行为决不放过

采伐许可事项、林业派出所深入乡村开展案件查处等有利时 机，变上访为下访、变群众访为干部访、变被动访为主动访，使多数信访案件能够面对信访群众，面对事件本身进行深入分析处理，使信访案件能够得到及时妥善解决，全年通过干部下访发现信访案件 20件，占信 访案件的 %。 在信访过程中，很多因群众不了解案件管辖单位到本系统接上访的群众，本系统都能够向上访群众讲清管辖单位，并将其送到管辖单位，由管辖单位接待。

的措施、更加扎实的工作，深入推进惩治和预防腐败工作，确保取得实实在在的成效。 加强宣传促落实。 下步工作中，进一步加大对全镇推进惩防工作宣传力度，使广大党员干部充分认识开展此项工作的重大意义，增强党员干部特别是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧迫感和自觉接受监督、主动参与监督、化解廉政风险的意识，使他们自觉融入到这项工作中来。 强化指导促落实。 全镇的惩防工作在镇党委的领导下，镇纪 委切实履职

中制原则，实行集体领导、个人分工负责制度，按照中纪委《五条规定》，认真过好党内民主生活会，积极开展批评和自我批评，做到廉洁自律。 二是 坚持集中进行惩防体系建设 方面 知识 的学习和教育。 集中学习了党的十七届三中、四中、 五中 及六中 全会精神和中纪委十七届二、三、 四、五 、六 次全会精神以及胡锦涛总书记的重要讲话，学习《中国共产党巡视工作条例（试行）等五个重要文件等。 三、狠抓队伍自身建设