20xx-20xx年惩防体系建设实施方案内容摘要:

身上的问题要早发现、早教育、早查处,防止小问题变成大问题。 对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。 对疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的,要严肃追究责任。 (二)严肃查处用人上的腐败问题,匡正选人用人风气 各级党委要坚持党管干部原则,坚持 正确用人导向,选好用好干部。 对违反组织人事纪律的行为决不放过,坚决纠正跑官要官不正之风;对拉票贿选、买官卖官的腐败行为决不姑息,发现一起查处一起;对违规用人问题及时发现、迅速处理、严格问责,不仅查处当事人,而且追究责任人。 坚持和完善立项督查制度,对干部群众举报的选人用人方面的不正之风和腐败问题,组织力量进行查核,依纪依规严肃处理,让弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒,形成风清气正的用人环境。 (三)坚决查纠不正之风,着力解决群众反映强烈的突出问题 坚决纠正损害群众利益的不正之风,整治社 会保障、教育医疗、保障性住房、征地拆迁、环境保护等涉及民生的突7 出问题;坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题,治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题;认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定,坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等问题。 健全查纠不正之风工作长效机制。 四、科学有效预防腐败 推进预防腐败工作,加强理想信念教育,增强宗旨意识,使领导干部不想腐;加强体制机制创新和制度建设,强化监督管理,严肃纪律,使领导干部不能腐;坚持有腐必惩、有贪必肃,使领导干部不敢腐。 (一)深化党风廉政教 育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。 加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,将其纳入学习型党组织建设,党委(党组)中心组每年安排廉洁从政专题学习,各级党校、行政学院和其他干部教育培训机构要把廉洁从政教育作为必修内容。 学习廉洁榜样,强化示范教育。 剖析违纪违法案件,加强警示教育。 对存在苗头性问题的领导干部进行教育提醒。 加强廉政文化建设。 积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设和法8 制教育之中。 发挥文化馆、纪念馆和廉政教育基地等的作用,加强廉政文化精品工程建设,开展廉政文化创建活动,扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑,培育良好的民风社风。 加强宣传和舆论引导工作。 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排,积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。 党报党刊、电台电视台和重点新闻网站要办好反腐倡廉专栏和专题。 坚持正确舆论导向,完善反腐倡廉网络舆情信息工作机制。 健全新闻发布制度,严肃宣传纪律,加强对外宣传工作。 (二)加强反腐倡廉法律法规制度建设 ,把权力关进制度的笼子里 善于用法治思维和法治方式反对腐败,让法律制度刚性运行。 健全改进作风常态化制度,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及国家工作人员因公临时出国(境)、党政机关国内公务接待管理、党政机关楼堂馆所建设和办公用房清理等方面的制度规定,完善公务用车配备使用管理办法,规范并严格执行领导干部工作生活保障制度,切实解决。
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