评优
20xx年年度评优与表彰制度方案汇编25个方案
重违反公司规定现象。 ⑵ 高效率的完成公司下达的各项工作任务， 完成或超过本年度工作计划目标；积极反映发现的问题，为公司提出合理化建议。 ⑶ 部门开展工作有计划、有制度，有成效。 ⑷ 员工队伍稳定、积极向上、团结一致、互帮互助、有团队精神。 ⑸ 与其他部门关系融洽。 ⑹ 积极参加公司组织的各项活动，并取得较好成绩。 四、评选名额 ：评选分为 4 个评选区进行。 ：各部门负责日常管理工作的人员。
评优工作手册(编辑修改稿)
B、“推优”工作有计划，但缺乏培养、推荐措施，有成员参加党章学习小组学习。 （ 3分） C、“推优”工作有计划，但无培养、推荐措施，支部无成员参加党章学习小组学习。 （ 2分） 第 10 页 共 24 页 D、无“推优”工作计划。 （ 0分） （ 6）工作记载（ 5分） A、有专人负责填写《团支部工作手册》、《团支部工作月报表》，填写准确，上报及时。 （ 5 分） B、无专人负责