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学历代表过去，只有学习力才能代表将来。 尊重经验的人，才能少走弯路。 一个好的团队，也应该是学习型的团队。 跳 槽 A对 B说： “ 我要离开这个公司。 我恨这个公司。 ” B建议道： “ 我举双手赞成你报复。 破公司一定要给它点颜色看看。 不过你现在离开，还不是最好的时机。 ” A问：。 B说： “ 如果你现在走，公司的损失并不大。 你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户

生才慢慢的走上台。 后来，老师问那位学生说： “ 怎么了。 是不是生病了。 还是没听清楚。 ” 学生答： “ 不是的，我是怕其它同学没听清楚。 ” 名与利是多少人的捆绑、多少人的心结。 我们被教育要争气、要出头， 但是争气出头的，不过是少数人，沉默的大众毕竟还多数。 想一想，有那么多人都和你我一样，不也是很兴奋的一件事吗。 原来如此 甲：「新搬来的邻居好可恶，昨天晚上三更半夜

， 即 “ 6 W ”。 二、 计划的表现形式 1． 目的或宗旨 ： 组织活动的意义、使命。 2． 目标 ： 目的及宗旨的具体化，是活动的终点及结果。 3． 战略或策略 ： 为实现目标选择的发展方向、行动方针、资源等的总纲。 4． 政策 ： 为组织活动建立的行动指南，是决策思想的一般说明或理解。 5. 战术 ： 行动计划。 策略通过行动计划实施，一定需要有效的战术的支持。 6． 程序 ：

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和思维能力就可以了。 具体说就是要求考生在理解题目内容的基础上，着重关注这些内容之间的逻辑关系，或者是它们所体现、所承载的逻辑形式，并对这些逻辑关系或逻辑形式做出思考、评价和选择。 特别要注意的是，今后考题中还会更多地出现一些冷门学科或生僻名词，从而增加考生的阅读困难，比如“对苯二甲酸二羟乙酯”等名词就给考生增加了很大的阅读难度，其实，考生只要把它看成“酯”就行了

晚上，画家取回了画，发现整个画面都涂满了记号 —— 没有一笔一画不被指责。 画家十分不快，对这次尝试深感失望。 画家决定换一种方法去试试。 他又摹了一张同样的画拿到市场展出。 可这一次，他要求每位观赏者将其最欣赏的妙笔都标上记号。 当画家再取回画时，他发现画面又被涂遍了记号 —— 一切曾被指责的笔画，如今却都换上了赞美的标记。 “哦，”画家不无感慨地说，“我现在发现一个奥妙，那说是

大、产品种类多的企业。 事业部制： 按产品或地区划分为许多事业部或分公司 ， 各分公司独立核算 、 自负盈亏；集中决策 ， 分散经营。 适用于规模较大 、 产品种类多 、 产品间工艺差别大 、 技术较复杂和市场广阔又多变的企业。 事业部制组织结构 公司领导 职能部门 1 职能部门 2 事业部 A 事业部 B 事业部 C 职能部门 职能部门 职能部门 生产单位 生产单位 生产单位 … … … …

这些年里，典型的非自由传粉的樱草结的种子比典型的自花传粉的樱草的少。 在其他年份里，两种樱草的种子产量几乎相等。 因此，自花传粉的樱草具有平均种子产量高的优点。 除了种子产量不同之外，这些自花传粉的樱草和非自花传粉的樱草没有什么差别。 虽然如此，在樱草中自花传粉的樱草仍然比较罕见。 下面哪一点，如果正确，最有助于解决上面论述中的明显矛盾 ? (A)那些收集樱草花粉的

C．急救中心现有的救护车中，至少有一辆近期内不会退役。 D. 江口市的其他大中医院有足够的能力配合急救中心抢救全市的危重病人。 E. 市政府至少在五年内不会拨款以扩大急救中心的规模和综合能力 57—59．基于以下题干： 李工程师：一项权威性的调查数据显示，在医疗技术和设施最先进的美国，婴儿最低死亡率在世界上只占17 位。 这使我得出结论，先进的医疗技术和设施，对于人类生命和健康所起的保护作用

导哪些人 ? 29．你工作方面关键的技术难题是什么 ?管理方面的呢 ? 30．你工作中最擅长的是什么 ?有哪些不足 ?为什么 ? 31．你会如何改进你的工作表现 ?在改进过程中你会采取哪些具体行动 ? 32．你主要的成绩有哪些 ?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响 ? 33．你是独立取得这些 成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的 ? 34．你每周工作多少个小时 ?