开展

下对临床各科室（病区）进行了一次全面医疗质量大检查，重点检查了运行病历及核心制度执行情况。 医务部开展了对归档病历、运行病历及死亡病历评比竞赛活动。 加大了临床路径推行工作，将临床路径工作纳入科室（病区）年终绩效考核，目前开展了 30 个病种的临床路 径。 同时以医院信息化建设为契机，做好了电子病历运行前准备工作，并已进行运行试点，加强了临床合理用药监管。

各单位按照本单位方案，依据既定工作目标，开展针对性训练。 各区县卫生局负责组织指导所属机构练兵比武活动。 非医疗单位可结合单位实际，采 取不同的方式开展练兵比武活动。 各单位要参考练兵比武大纲，采用灵活多样的练兵形式，既结合日常工作、有所创新，又体现竞争比拼，评选出本单位不同岗位的技术能手。 各单位在练兵比武活动结束后要在单位内部进行总结表彰。 局党委将督查各单位比武情况，适时组织观摩

**镇 **村 117 人 **镇 **村 60 人 调查内容。 在核实国务院扶贫办建 档档立卡农村贫困人口“因 病病致贫、因病返贫”数据 基基本信息（姓名、性别、 年年龄、身份证号码、家庭 地地址、民族、联系电话） 的的基础上，重点调查建卡 农农村贫困人口的疾病诊断 名名称、确诊日期、确诊机 构构、主要治疗机构、是否 住住院治疗、医疗总费用、 新新农合报销金额、大病保 险险报销金额、民政救助金

作被动应付、不主动、不自觉。 大而化之，管理治学不严谨，办事不细致，浮在上面，干部对重点工作不检查督导、亲力亲为，教职工服务学生不过细，教学活动不做细，作业不批阅，对学生具体学习思想情况不清楚，不能针对性解惑育人。 三是服务意识淡薄。 工作缺乏激情，不主动作为，消 极懈怠，出工不出力、磨时间，得过且过，工作效率和质量不高。 工作不深入，走马观花，不解决实际问题。 只讲个人利益，不谈付出奉献

文明监督员 ” 街头巡查工作，每月派出干部到我市主要交通路口和我会负责的值勤路段宣传文明交通知识，劝阻市民的不文明行为。 今年 3 月，我会还积极参与 “ 爱绿护绿 ” 主题活动，组织机关全体人员在大院开展植树绿化带整修改造活动。 三是大力支持城市信用体系建设。 号召机关全体人员积极配合创文入户调查工作，并以评选 XX市 “ 诚信企业 ” 为契机，加强 “ 诚信企业 ” 组建工会工作

） 制定方案，切实降低能耗 1. 开展以“绿色办公、低碳生活”为主题的节能宣传周活动。 6月 14日为本次活动的“低碳体验日”。 当日， 项目部各部门 全部停开 大功率电器 一天 ， 办公室不开或少开照明灯。 通过活动体验，大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便，切 实强化了大家的节能意识。 2. 加强办公耗材节能管理力度。 在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放

食安委认真根据 市食安 办的要求， 仔细 研究 分析 了全区食 用油使用现状， 进一步明确了开展食用油专项整治的 指导思想 和工作思路 ，要求各单位认真结合 专项整治 工作的实际， 积极 引导广大群众正确认识公众利益与个人利益之间的矛盾，提高食品安全防范意识和自我保护能力，形成全民参与、齐抓共管的良好局面。 各有关部门和街道办事处认真按照区食安委的工作方案

实的长效机制，着力制度的执行力。 三、 方法 步骤 我局制度建设年活动，分三个阶段进行 ： （一） 动员部署阶段（ 2020 年 7 月底） 主要任务 ：学习 开展制度建设年活动的有关文件 精神，召开动员大会， 引导全局党员干部充分认识推进制度建设的重要性和紧迫性， 明确制度建设年活动的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点。 1. 深入进行思想发动。 召开 全局 制度建设年活动动员大会，

行业案件防控和安全保卫工作会议精神，全面落实总行党委加强内控管理和案件防控工作要求，按照总 、省行及分行“执行年”活动的总体部署，以 “制度执行”为主线，以 各部门的自查自纠为重点，强化监督检查，及时发现问题，认真落实整改，严格责任追究，努力提高干部员工的合规意识和制度执行力，为我行业务健康稳定发展提供有力保障。 三、 以开展“执行年”活动为契机，做好内控和案防 的 各项工作 近年来

助当地出谋划策，找到解决问题的办法，促进经济发展。 坚持群众需求导向，组织机关干部深入 xx 村了解困难群众生产生活的难题，依托干部自身特长和技能，为群众解决实实在在的问题，办一批实事好事。 进行一次法治宣讲。 以“法律七进”活动为平台， 采取发放宣传资料等方式，向 xx 乡 xx 村群众宣讲党的十八届四中全会精神，普及 XX相关 法律法规知识。 集中解决一批信访疑难问题。 开展“大下访”活动