酒店

间 标准间 15 218 95% 兰州安宁区金牛街三号楼蓉城老店 火锅三楼 快捷酒店价格基本在 190240 之间，商务酒店价格在 200400 之间。 快捷酒店标准间面积在 1822 平方米，商务套房面积在 2530 平方米之间 经营情况、 住店客人特征及消费习惯 据调查， 安宁区酒店行业整体经营情况较好，尤其是 连锁 经济快捷型 酒店，旺季入住率在 95%以上。 快捷

个百分点。 其中，食品、烟酒 及用品、医疗保健和个人用品、娱乐教育文化用品及服务、居住类分别上涨 %、 %、 %、 %和 %，衣着、交通和通信、家庭设备用品及维修服务分别下降 %、 %和 %。 合肥市的飞速发展为合肥市的酒店业发展奠定了良好的投资环境。 这部分的意义是什么。 经济增长出文字外，应当有图表 市场研究 合肥未来在南京、上海、及本身的拉动下，对内、对外商务发展逐步提升

≤ 报警值： 0007 筏板底 土体 下沉位移 ≤ 报警值： 2mm 筏板钢筋 应 力 最大值≤180Mpa，应力增加≤ 20Mpa 报警值：应力增加量≤10Mpa 酒店综合楼基础裂缝 既有裂缝和新裂缝 酒店综合楼周边管线 水平、垂直位移 管段挠度、接缝情况 中铁十四局集团长株潭综合 Ⅱ 标项目经理部 高升村酒店建筑物保护专项施工方案 4 6 高升村 酒店 综合楼 筏板 保护 施工

、低于 60分，则按 40%扣发、若低于 50 分，则按 50%扣发；以此类推。 部门对 《 质检通知单 》确认无误的问题，内部划分问题责任人，部门内部自行处理。 [如需下发质检奖 \罚通知单 （按 质检扣（奖）分值为１元 /１分的 标准 ）。 ]；质检部只对其部门的质检基数进行减扣。 部门内部对好人好事进行奖励，应报质检部核实，方能下质检奖励单。 质检部下发 质检奖 \罚单一律总经理签字审核。

摆放整齐 2. 货 架木板无灰尘 地面 地面无垃圾无污迹 . 圣雅园酒店质量检查标准 (前厅部 ) 区域 质量 标准 扣分标准 前厅PA 组卫生区 域标 准 大堂 地面 1. 推尘及时 ,擦试干净 . 2. 无污迹无垃圾 浮尘每处扣 积尘每处扣 1分 报修不及时扣 1分 水迹、污迹每项扣 沙发 茶几 ,距离约 10 厘米为宜 损 缸清刷干净放于茶几中央 ，报修及时 . 博古架 ,博古架抹尘到位

第 九 章 文件管理制度 1． 目的 对与质量管理有关的文件进行 管理，确保各相关部门使用有效的文件。 2． 适用范围 适用于本 制作坊 质量管理有关的文件执行控制，包括国家标准行业标准等外来文件。 3． 职责 质量负责人负责技术性文件的编制 和审核 ， 总经理 批准 ， 人事 部 负责文件 控制。 4．工作程序 4． 1外来文件的管理： 人事 部 负责识别与本 制作坊 有关的国家标准

源部 备案。 婚假应在以结婚证起始日为准的半年内一次性使用，不得冲抵其它假期。 如员工离职时仍未申请使用婚假，则视其为自动放弃婚假。 员工入本 酒店 前登记结婚或再婚的，不在本 酒店 享受婚假。 十一、 产假 在 酒店连续服务满一年以上且持有生育证明 的 女性员工， 产假期间享有停薪留职，但最长时间不超过 12 个月。 十二、 慰唁假 员工的直系亲属 (包括：父母、配偶、子女 )去世时，享有 3

取司机费，应开出《司机费支出凭单》，经餐厅经理签字 ,将司机费输入客人帐单，并收取 10%手续费，司机费提取一般不超过消费额的 10%。 收银员在使用帐单发票时应连号使用 ,不得空号 . 收银员应按餐厅不同班次及时结账，并打出《餐厅收款员报表》。 1 每班收款结束后 ,收银员应对本班次帐单发票的使用情况进行 统计 ,并填制帐单发票使用统计表 ,标明使用张数 ,起止号码及作废票号

考评后发放。 服务员、高级服务员、领班绩效工资实行月度考核，根据部门考评分在当月工资中发放。 副主管、主管、经理助理、经理绩效工资实行季度考核，在季度的前 2 个月按 80%比例预支，根据季度绩效评分在第 3个月工资发放时统一结算。 ⑴年度调资 酒店根据年度经营状况以及员工年度绩效考评结果，进行年度薪资调整， 每年的 3 月 1 日为薪酬调整日。 具体调整方法： 年度考核等级 薪酬级别调整 优

客房，甚至公共区域，都应该设有历史档案。 它包括有哪些家具什物、其装修或启用日期、规格特征和历次维修保养记录等。 客房装饰情况表。 要求将家具什物、地毯织物、建筑装饰和卫生间材料等分类记录下来，并注明其规格特征、生产厂家及装修日期等。 根据 酒店客房 的具体情况， 设计该表。 购置固定资产、设备和低值易耗品的办法 购置固定资产、新型和大型 客房 设备，事先必须请 工程部 有关 专业