讲义
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对危机的反应 组织设计 系统、程序 招聘、提升、解雇的程序 Chen Chun Hua 20xx 如何应对变化 Chen Chun Hua 20xx 应对之一 改变思维 ，认识变化 . Chen Chun Hua 20xx 稳定的环境 既得的利益 成功的过去 迟钝的触觉 固守本土观念的患因 “当知名的老科学家预测，某某事可能发生，他通常是对的。 但是，当他说，某某事不可能发生，那他通常是错的。
用联合征信系统。 二、我国社会信用体系建设 （ 二 ） 目前 我国社会信用体系建设存在的主要问题 用意识和信用道德规范 3． 我国信用中介服务的市场化程度很低 4． 信用数据的市场开放度低 ， 缺乏企业和个人信息的正常获取和检索途径 5． 国家信用管理体系不健全 ， 缺乏有效的失信惩罚机制 二、我国社会信用体系建设 （ 三 ） 加快完善 我国社会信用体系建设的重点任务
延成性，习惯在八小时以外办公； 管理人员需要在 “ 做 ” 与 “ 管 ” 之间不停地切换，“ 管 ” 是为了保证整体目标能够实现。 而 “ 做 ” 则是引导集体迈向目标的第一步。 1抓紧每天八小时： 21 u 要确保产品的品质，每一个工序不仅要完成自己担负的责任范围，还要让后工序满意，由前到后，每一个品质项目连环相扣，从而使产品品质最终得以确保，具体做法有三点： 百分之百确保本工序的品质、数量
676 23,500 73482(LL) 4 47 13,082 11,300 ASH= 74150(CC) 2 83 4,654 4,500 ASH= . 80000(SO) 4 16 8 7,954 7,200 FFA= 85000(FO) 16 10 48 5,825 5,600 FFA=90012(DW) 5 16 6,306 6,050 LACT= FAT=
B C X 从众 群体行为规律 • 社会助长 /社会干扰作用 • 竞争 • 竞争的优点和缺点 • 个体竞争和群体竞争 • 竞争与合作 • 责任分摊效应 群体动力学 • 士气和凝聚力 • 规范 群体发展阶段 群体发展阶段 • 建立阶段 • 紧张阶段 • 初步整合 • 完全整合 群体冲突 群体冲突 • 冲突的两种解决方式：武断和合作 • 有效和无效冲突 合作方向 武断方向 躲避 合作 折衷 通融
主要谈判人员，一家全国连锁的大型超市采购经理刚刚告诉你，如果你们价格不降一角的话，他们就会不再进货，他们每年卖出你们上百万听的饮料，你会： 1。 微笑着说不 2。 同意 3。 建议一个折中的办法 育空的生活法则－ 1 你是一家饮料厂的主要谈判人员，一家全国连锁的大型超市采购经理刚刚告诉你，如果你们价格不降一角的话，他们就会不再进货，他们每年卖出你们上百万听的饮料，你会： 1。 微笑着说不－
案 當企劃人找到足夠的創意之後，他必須仔細評估手中方案的優劣，然後從中選擇一個可行的方案，包含三個意義。 (一 )這個方案的確可行：可行的創意往往比最好的創意還要好，故要考量人力、物力、財力、時間等等。 (二 )高階主管的信任與支持：由於企劃部是幕僚單位，影響是間接的，企劃能否順利執行，與主管的信任支持程度有很大的關係。 (三 )其他部門的全力配合：擬定企劃案時
《 城市建设促进法 》 《 住宅改善法 》 新加坡： 在国家发展部下设有住宅发展局 “ 居者有其屋 ” 中管网房地产频道 2. 控制住宅面积标准，逐步提高居住水平 最低标准 ：人均一床 ， 人均 S = 2平方米 文明标准： 每户一套 ， 人均 S = 8平方米 舒适标准： 人均一间 ， 人均 S = 10平方米以上 ☆ 国际通用居住水平： 中管网房地产频道 3. 多途径建房 （ 1）
一是 （第二十二条） 在培训服务期约定中约定违约金。 二是 （第二十三条） 在竞业限制约定中约定违约金。 违约金 （ 7/16） 除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金 （第二十五条） ，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。 对于约定由用人单位承担的违约金，没有作出禁止性规定。 违约金 （第三十条） 规定