建立
法制 当时: 对家族: 凝聚宗族,防止内部纷争。 对政权: 巩固分封制, 强化王权。 后世: 积极:重家庭建设 ,利于提高家族、民族凝聚力 . 消极:强调家庭本位,重人情,不利民主法治建设 .男尊女卑 宗法制与分封制的关系: 二者互为表里 宗法制 在政治制度方面的体现 就是 分封制 , 分封制 在血缘关系方面的体现就是 宗法制。 宗法制是分封制的内核和纽带 分封制与宗法制比较 分封制 宗法制
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请对下列题目进行“目标”、“标准”、“都不是”的判定。 • 请保持车间清洁整齐。 • 在雨季来临之前,以不超过 40个工时的时间清除现有电脑程序中的错误。 • 下节课前,请提出对本课程教学方法的意见。 • 9月 30日前,把你所在部门的管理费用减少 5%,办公开支 ≤3000元。 • 在不增加费用的前提下,明年 6月 1日前,无绳电话销售量增加 10%。 • 来电马上应答。 禁止铃响超过 2次
杀蒋 和平解决 和平解决 (民族大义) 抗日 强烈反响 战乱 亡国 共产党 扭转时局的关键 二 初步形成的经过 1 八一宣言 停止内战,一致抗日 2 瓦窑堡会议 抗日民族统一战线的方针 3 毛泽东 《 论反对日本帝国主义的策 略 》 , 理论基础 4 一二九运动 新觉醒,新高潮
1 10 9 n 0 0 RI 8 7 6 5 4 3 2 1 n 判断矩阵 一致性指标 . 与同阶 平均随机一致性指标 . 之比 , 称为 随机一致性比率 .(Consistency Ratio)。 . = . 当 . 时 , 便认为判断矩阵具有可接受的一致性。 当 . ≥ 时 , 就需调整和修正判断矩阵 , 使其满足 . , 从而具有满意的一致性。 4. 层次单排序:把本层各元素对上一层 ,
—— 魏征 夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜, 可以知兴替;以人为镜,可以明得失, 朕尝此三镜以防已过。 今魏征殂逝, 逐亡一镜矣。 —— 唐太宗 三、
式的关系。 (从音乐与乐器的关系角度) • 【 例 1】 • 一首好曲,无论是价值一元的提琴演奏还是价值连城的琴演奏,皆得发挥好曲的魅力;一幅好画,无论是名家的或是无名小卒的,皆得让人深受感染 … …本质未变,何管形式。 既然如此,人们又何苦一味追求形式呢。 ( 《 本质未变,何管形式 》 ) • 问句不能作论点。 形式可不同,本质最重要。 【 例 2】 一位提琴家
格式” 段落 设置对齐方式、缩进、特殊格式、行距、间距 第六步: 插入水字图片、绘制粗直线 双击图片或粗直线 版式 浮于文字上方 调整大小、位置 第七步: 设置文本框格式 单击“插入” 文本框 竖排 输入“泥巴印” 单击“插入” 右击文本框 设置文本框格式 文本框 设置内部边距均为 0 颜色与线条 设置颜色和线型 第八步: 设置页眉 页眉和页脚 板式 页面设置 单击“视图” 设置“奇偶页不同”
点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的编制。 按照隐患排查治理制度开展隐患排查,及时发现并消除事故隐患,如实记录事故隐患治理情况;分析存在的隐患,监督隐患治理方案的实施工作。 四、工作计划 严格按照 新疆 xxx铜业股份 有限公司有关要求 开展好构建双重预防机制工作。 2017 年 5月,展开构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制研究,制定严格可行的实施方案,做好宣传发动工作。
纪律性 周边绩效 决策与授权 指挥与监控 计划与组织 人员和团队管理 管理绩效 绩效标准的表现形式 定量化标准和描述性标准并重 任务绩效 以描述性标准为主,定量化标准较少 周边绩效 管理绩效 Sample: 礼品销售小组组长 绩效指标 绩效标准 任务绩效 新产品质量 – 独特性:至少 3款不同于竞争者 – 适应性:适合于现有生产条件 周边绩效 纪律性 – 考勤:月缺勤时间不超过 2小时 –