集团公司

建力度。 集团公司各级团组织全年共创建 省五四红旗团委 1 个，五四红旗团支部 1个，集团公司五四红旗团委标兵 1 个，五四红旗团支部标兵 1个，五四红旗团委 4 个，五四红旗团支部 8 个。 加强了团干部队伍建设。 今年公司团委采取走出去方式，积极创造条件让团干部走出矿区接受培训，有 6人参加了团省委组织的青年文明号负责人培训班。 8 月份公司团委举办 了一期团干部培训班

视觉文化：将理念文化等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象，包括企业名称、企业标志、企业环境、企业文化墙、文化活动中心、办公用品、服装服饰、广告媒体、公务礼品、产品包装、设备布置等。 五、企业文化建设的实施 企业文化建设是是一个长期且螺旋式上升的过程，由企业主要领导倡导的全员参与的价值理念工程，其实施分二个阶段进行： 第一阶段：企业文化的提炼、形成、推广阶段 时间： 2020 年 4月－

落实科学发展观、人才观和正确业绩观，强化以人为本、人才兴企观念，实施人才强企战略，落实集团公司 2020 年人力资源发展规划，夯实工作基础，提高管理水平。 努力做到各项工作有新思路、新举措，重点工作、难点工作有新突破、新成效。 开展两项活动。 就是要在公司系统全面开展领导班子“四好”活动、认真搞好保持共产党员先进性教育活动。 通过开展领导班子“四好”活动，加强各级领导班子的思想政治建设、能力建设

划并利用公司的内外资源（资本资源、人力资源、关系资源）、  服务完善： 专 业化、一体化、创新的服务手段，  品牌确立： 通过管理运作 +资本运作成就一力物流企业品牌  基业一流： 不断通过创新打造一流的管理团队、一流的基础设施、一流的服务水准、一流的市场适应能力，培育真正意义上的一流基业、实现企业的长久可持续发展，并为社会的可持续发展做出贡献。 企业愿景：以客户为导向，以服务为核心手段

2020 年， 公司 纪委 将 全面 贯彻落实 党的十七届 四中、 五 中全会精神， 坚决按照中央、省、市委 党风廉政建设 工作部署要求，以科学发展观为指导， 把反腐倡廉建设放在更加突出位置， 以构 8 建惩治和预防腐败体系为统领，以“惩防并举、预防 为主”为原则，以改革创新为动力， 通过扎实有效的工作，推动 公司 党风廉政建设和反腐败工作 再 上新台阶。 重点抓好以下五个方面工作： （一）

、取得的正式机打住宿费发票及《计划工作日志》。 第 二 条 、 原始单据审核 报销费用时必须填写 “支付凭单 ”，所有单据要按性质（如招待费、办公费用）分类、分次、分页粘贴填制；差旅费必须分次、按出差地点分开填列，并计算好出差天数，伙食补助和市内交通费在限额内填报。 所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写，粘贴要求整齐、美观。 报销期限 审核

权力运行。 属于业务流程方面的，按照廉洁、高效、便民的原则，制定完整、规范、简明的业务流程图。 属于制度机制缺失或不完善方面的，建立健全相关制度机制。 部门、单位风险防控措施和相关工作程序，要统一以流程图或表格的形式在一定范围内予以公示。 做好风险管理。 按照 “ 分级管理、分级负责、责任到人 ” 的原则，及时对 廉洁风险点、风险等级和防范措施进行登记汇总，并汇编成册， 做好风险管理工作。

，经济上合理。 第 4 章 成本费 用预测程序 第 11 条 推算成本费用目标和对象 1．依据企业目标利润，结合预测期内变化因素，测算企业在现有条件下能够达到的目标成本费用水平。 2．有了明确的成本费用预测的目标，便可确定成本费用预测的对象，它决定了应对哪些成本费用指标 进行分析预测，其中应以什么为中心进行预测等。 第 12 条 收集和整理有关资料 成本费用相关的资料包括纵向和横向两个方面的内容

00 元。 奖励名额： 6 名，奖励金额： 500 元，并颁发证书或奖杯，共计 3000 元。 评选时间 评选时间定于： 2020 年 12 月 24 日 — 2020 年 12 月 31 日 之间完成。 《优秀员工评定标准》 《优秀管理干部评定标准》 (360) 《优秀团队评定标准》 《优秀党员评定标准》 《名额分配表》 《公司 /部门“优秀员工 /管理干部 /党员”候选人推荐表》

的时间段。 20年，我们将全面提升产品的品质，在巩固发展老产品的基础上，将继续推出新的系列高档产品，以节能、天然环保、健康安全为价值取向形成多品牌阵容。 无论市场如何变化，要把 战事 推进、扩大战果，必须强调两个字：学习。 我学习的一个最大体会是要善于聆听。 在我们深入市场调查，形成认知过程时，总有一些百思不得其解的问题围绕着，在这个时候，决不可以自以为是或绕开走， （使用请双击删除页眉文字）