规章制度

原则。 网站相关栏目的设立或变更应经区委组织部部长办公会审议，各栏目的内容以及相应的服务工作实行科（室）责任制。 各科（室）要明确职责 ,指定专人负责本部门信息的收集、整理工作，科（室）负责人要对上网内容的真实性和可靠性进行认真审查，重要内容送分管部领导审核。 第七条 各业务科（室）负责向办公室和信息组提供与本科（室）有关栏目信息。 信息组负责网站新闻和工作动态等宣传信息的收集、编辑工作

....................................................208 CT 室放射防护措施 ..................................................................................................210 放射事故应急处理预案 ...................

事假应有正常理由并事先申请，并由权责主管审批方可享受。 事假期间不给薪。 病假：三天以下凭乡卫生院证明，三天以上凭县级以上医院证明。 请假期间工厂支付 80%的薪资。 上班迟到或早退门卫须做出记录。 婚假：职工结婚给予婚假 3 天，若男性职工年满 25 岁，女性年满 23 岁，可外加 7 天，假期内薪资照付。 分娩假：妊娠七个月以上生产者，给假九十天，晚婚加十五天，难产或双胞胎加十五天。

断。 10） 诺遇某问题与顾客有争议时，客婉转解释或请求上级处理， 切 不可与顾客争吵。 11） 不得高声辩论、大声争吵、高谈阔论，不得高声呼喊另一个人，不得高声喧哗。 (四 )行为举止 员工在日常工作中必须保持良好的姿态，面带微笑与客人、同事打招呼，与客人、同事交谈时应使用敬语，精神专注，以职业化的方式处理问题和交流工作。 1） 微笑是员工最起码应有的表情。 对客服务中要面带微笑，和颜悦色

不胜任本职工作要求的； 因失职给商会造成较大政治、经济损失的； 因不遵守纪律、法规和公民道德规范，给商会造成不良影响的； 贪污、挪用商会资金或侵占商会财务的； 不服从领导指挥的； 严重违反劳动纪律的； 泄露商会机密的； 以商会名义为个人谋取私利的； 对商会团结起消极作用的； 不遵守商会礼仪规范的； 1 其它对商会建设有不利影响的。 二 关于印信使用与管理的规定

我说现在已经能很好的把握一节课的重点难点了。 听了这些话我明白自己有进步了一点。 三、板书不发愁 上课的过程中板书是不可或缺的，由于在实习之前我没有很好的练板书以至于刚开始时都搞不清楚 ...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 商混站规章制度汇总 25 25 第六篇 :大学生顶岗实习总结 一、实习目的 顶岗实习是我们大学期间的最重要的一门课程

楚明了，由主席团授权办公 室审查，并定期向学生会全体成员 公布收支情况。 第五章 考核制度 （一）为了加强学生会内部，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 （二）考核办法 ，每人每学期的基础分为 10 分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分； ：学生会所有成员； 、奖罚的重要依据。 一学期考核成绩在 8 分以上的为优秀学生会干部干事， 6 分以上的为合格， 4

贸管部收到提单后，如需办理保险的单据，应立即办理投保手续。 贸管部在收到提单后二个工作日内将全套议付单据制妥后交有关银行议付、托收或押汇，并根据信用证要求寄交有关单据。 贸管部要及时催促海关、外运将报关单（退税联和核销联）、外汇核销单及时退回，交财务部以便办理核销、退税等事宜。 同时财务部将报关单退税联复印一份留存备案。 结汇到帐后，财务部凭银行结汇水单外管核销联、涉外收入报表、外销发票

市人力资源和 ‎社会保障局要求提供相 ‎关材料，及时进行登记 ‎注册。 学 ‎员参加校内考试时，须 ‎遵守考场纪律，成绩记 ‎入本人档案。 ‎学校组织学员统一 ‎参加合肥市职业技能等 ‎级证书考试，成绩合格 ‎者由合肥市人力资源和 ‎社会保障局颁发职业技 ‎能等级证书。 ‎二、考勤制度 ‎学员上课、实操、 ‎考试、参加集体活动等 ‎，均应实行考勤。 ‎ 考勤由班主任 ‎负责，并建立出勤档案 ‎。

40%。 如学校工作需要，经校委会研究决定，可返聘退休教师回校工作。 退休教师一律为我校 “关心下一代工作委员会 ”成员，负有共同教育下一代的责任和义务。 退休教师享有向学校献计献策的权利，随时可向学校提出各种合理化建议。 九、教研活动制度 健全机构，学校分年级，分学科成立教研组十七个，一至六年级语文教研组各一个，一至六年级数学教研组各一个，音、体、美教研组各一个，自然、劳动教研组一个