规定

测试组保留确认记录，汇总使用中的测试软件，形成《测试软件汇总表》。 生产过程中测试软件的发布 A机具产品进行产品发布申请时，生产类文件中须包含用于产品最终测试的测试软件，技术质量部门会签时，需组织测试和设计、生产等相关人员运行测试软件，对软件的各项预期用途进行验证，确认，并填写软件确认记录。 由监视测量设备管理人员保存软件确认记录。 机具类产品检验人员领取测试软件

、 乱 扔烟头、头发 等杂物。 严禁 在淋浴室内清洗衣服、鞋袜、帽子等，禁止 随地大小便，确保室内外环境整洁卫生。 严禁任何人将一切 易燃易爆、 危险 化学品 ， 剧毒 物品带入淋浴室， 一经发现严肃

不用时，应放在叉车指定的位置。 13．交接班时交班人员一定要把机床卫生、机床周围的卫生搞干净才能交班，接班人员一定要等交班人员搞好卫生之后才能接班。 14．所有垃圾必须倒到垃圾桶内。 15．废品与水口不能混放在一起，必须按工艺要求摆放整齐，更不允许将水口、水口精丢在地面上。 16．机床表面上每班必须用碎布擦干净，其它铺助设备、用电器具必须每班清理。 17．机床检修时

成员每届任期二年，可以连选连任。 15 参考：建设部《业主大会议事规程》第二十七条：业主委员会会议应当有过半数委员出席，作出决定必须经全体委员人数半数以上同意。 业主委员会的决定应当以书面形式在物业管理区域内及时公告。 建设部《业主大会规程》第三十五条：业主大会和业主委员会开展工作的经费由全体业主承担；经费的筹集、管理、使用具体由业主大会议事规则规定。

调休依据。 对于加班的员工，视情况 由部门 安排员工调休。 调休限三个月内有效 （因故无法 调休的 ， 须于三 个 月内报备人事职能部门，最长 有效时限不超过半年）。 有义务及责任承担所在单位（部门） 的 人事 职能管理工作，指导 考勤员配合人事职能部门完成考勤 管理工作。 坚持原则， 客观公正。 严格签批 考勤手续流程单。 对 经常签批考勤补办手续单 也未 提前 向人事职能 部门提交处理意见

上不得超时 （超出申请单申请时间） 越界 （离开用车区域 200 公里） 用车，若因特殊情况需延时 增补 用车时 ，必须提前与总经理工作部联络，经许可后方能继续用车。 否则不予报销费用。 d) 用车人用车归库前，应保证车辆内外清洁，在 会同 总经理工作部司机检查合格后并确认止码公里数后，方可 将车钥匙 、保险卡和行车证 交给总经理工作部 行政主管，办理归还手续。 e) 车辆在外过夜 ， 公务用车

启的剩 余白酒按照酒水档次进行归类由吧台统一登记 ,保存使用。 第三条 .对上述规定有违反者按以下条款执行； ①私留酒水按售价进行处罚。 ②私留客人招待用烟按照售价的 2 倍进行罚款。 关于剩菜的处理办法 目的 :为了将每餐的剩余菜品合理利用，规范处理方法，特别制定以下办法。 第一条 .清台时必须将台面餐巾纸、牙签、烟头等倒入垃圾桶内，不能与菜品混装。 第二条 .在清台时客人没有动的海鲜

应履行完备的现金付款审批手续，由经办人填写正式的退款申请单，注明退款理由、业务经理确认、财务经理核实、总经理签批后再办理付款手续。 退款时必须由收款人本人签字领取 (其他现金付款业务亦同 )，不准他人代领，异地客户应由财务人员办理电汇。 如果是个人客户应让客户在退回的收据后签字 (注明身份证号码，如果代领必须提供 授权证明，收据丢失则按集团已有相关规定办理 )

论联系实际、专业针对明确，重在培养学生能力等原则。 办学单位领导及成教 教学管理人员 应定期深入课堂听课，了解各门课程的讲授情况，了解学生对教学效果的反映，帮助教师提高教学水平。 ２．课堂讨论是帮助学生发展思维、培养能力的一种教学形式。 任课教师应制定课堂讨论计划，由二级办学单位分管领导对这一计划加以审查，要防止课堂讨论放任自流，尤其要注意讨论内容的方向性。 ３．作业（含实验报告、实习报告

是否正常后方可使用。 对非驾驶人员动车的， 一次处罚 200 元；其它 违章作业的人员视情节轻重给予 5— 20 元的经济处罚，产生后果的应追究其经济责任或刑事责任。 十 、环境保护制度 环境卫生是保障安全生产的一个重要环节。 卫生的好坏，直接关系到 5 质量和信誉，也是一个企业管理水平高低、员工素质好坏的具体体现。 厂 区卫生划块管理，各班组（个人）划分的卫生区必须保持干净、整洁，下