汽修厂管理规定

汽修厂管理规定内容摘要：

是否正常后方可使用。 对非驾驶人员动车的， 一次处罚 200 元；其它 违章作业的人员视情节轻重给予 5— 20 元的经济处罚，产生后果的应追究其经济责任或刑事责任。 十 、环境保护制度 环境卫生是保障安全生产的一个重要环节。 卫生的好坏，直接关系到 5 质量和信誉，也是一个企业管理水平高低、员工素质好坏的具体体现。 厂 区卫生划块管理，各班组（个人）划分的卫生区必须保持干净、整洁，下 班前应进行清扫，不得在厂区内乱堆乱放杂物。 各工位完成作业后，应立即打扫场地，清点工具，清理杂物，挪用的设备必须送回原位，违者一次罚款 5 元。 工作场地不许有烟头、果皮、纸屑，墙上不 许有油污，不许乱涂乱画，不许乱倒污水、剩茶；修车废油及时倒入废油桶内，违者罚款 5 元。 自觉爱护车内装饰和卫生。 车内维修作业前，应做好车内卫生防护措施，不得 乱摸乱用车内物品，造成车内严重污染的，一次罚款 20 元。 每周应组织一次卫生大扫除和卫生检查。 十一 、劳动纪律 修 理 厂应根据季节变化和车辆运营规律制定作息时间，严格考勤制度，搞好考勤记录，因工作需要的加班必须保证随叫随到。 所有员工上班时必须 按指纹 签到，不得迟到、早退和无故旷工。 凡迟到、早退 5 分钟者，一次处罚 5 元；迟到、早退 520 分钟者，一 次处罚10 元； 迟到 30 分钟者，扣 20 元。 旷工一天，扣除 2 天工资。 每月员工可休假 2 天，由厂长根据情况安排休息。 病、事假 应提前向厂长请假，经批准后方可休假。 重大节、假日及春运、暑运期间不得休假。 员工上班时禁止穿拖鞋，严禁酒后上班，凡因上述情况发生的事故和损失一律由肇事者承担。 所有人员必须听从指挥和调度 ，生产所需加班和突击任务必须全力以赴，不得无故缺席。 违者，一次处 50 元罚款。 员工不得以任何理由在厂区内吵架闹事，违者扣发双方当天工资。 员工不得在厂区内干私活，不允许将工具、零配件及废旧物质带出厂外，违者按原价加倍处罚。 员工要加强政治业务学习，不断提高 思想 素质和技术水平，增强“优质、高效、规范、安全”的企业精神，以适应工作需要，凡因技术不求上进、工作松松垮垮、质量低下、违规操作、影响企业信誉等情况都将受到经济处罚 或 予以辞退等处理。 6 十 二 、各工种岗位职责 质检员 (机务员 )岗位职责 (1)、 对进厂检修的车辆结合司机报修的内容作好进厂检 验；根据检验结果，确定修理项目，安排修理作业人员，下达作业计划，并根据作业内容，填写工时定额。 对于 返修的车辆一律不计算工时。 (2)、 在修理过程中对司机或修理工要求更换的配件进行检验、鉴定，然后决定是否更换。 常用品种由开票员办理，总成件及单价 500 元以上的品种报厂长审批后办理。 (3)、对修理工艺、流程 进行监督和指导。 (4)、 严格审核配件购进单据、凭证，办理入库签字手续；做好配件出、入库 微机 台帐；对单车领用配件进行汇总，按时报送财务科，以便单车核算。 会同主车司机、主修师傅对该车辆进行测试验收，并做好车辆维修资料的 微机 存档工作。 (5)、 对修理竣工的车辆会同司机和主修人员进行测试、验收。 并作好维修记录和 资料 微机 存档工作。 (6)、 对返修车辆会同有关人员进行检测和责任认定。 (7)会同保管员对购进配件质量进行鉴定。 (8)、质检员必须加强自身的业务学习和技能提高，在质检中有异议时，要主动找厂长及有关人员共同。