管理体系

10公里 /小时； 6. 禁止在公司鸣迪，以避免影响社区环境。 停车后必须熄灭引擎； 7. 凡是在活动中产生的垃圾必须带及时清理，并清运出我公司； 8. 遵守国家法令、法规，禁止在厂内进行赌博、闹事等违法活动。 9. 严禁发生盗窃行为，一

品制造 产品完成包装 物料需求 产品接受 物料管理 出货 后勤 市场研究 询价 报价 顾 客 顾 客 发票 付款 供方 采购订单 订购的产品 工厂管理 员工

第 页 共 页 支持过程（适用时） ：在此核心过程的适用支持过程前的 内打“ √ ” 文件控制 采购 质量记录。

程审核 业务计划和目标 质量方针和质量目标 管理评审 内审 纠 正和预防措施 不合格品控制 顾客关注焦点和满意度  市场调查 /客户呼声  交付后产品或服务质量  及时

告发送 审 核 综 述 审 核。

任务开工时的认可（首次 /再次认可）。 这种认可对产品和过程是必须的，必须又被授权人员依据验收条款，以书面方式进行。 此外，在产品规划 /过程规 划中及 /或在以前的批量生产中所发现的问题必须以得到解决。 认可检查必须依据叙述准确清楚的检查指导书进行，确保可重复性。 对此需要使用检验清单。 在抽取检验样件之后，如果生产还在继续进行，在检验样件被认可之前，生产出来是产品必须被隔离。

抱怨发生时，审核频率必须适当增加。 内审的准备工作 管理者代表根据内审方案要求，建立审核小组和确定审核组长。 审核组长根据内审方案制订内审计划，内审计划制定后经管理者代表批准。 内审计划内容包括： 1) 审核目的； 2) 审核准则和引用文件； 3) 审核范围； 4) 现场审核活动日期和地点； 5) 现场审核活动预期的时间和期限； 6) 审核组成员和职责； 7) 对审核关键区域配置适当的资源。

单位应当为劳动者建立职业健康监护档案 ， 并按照规定的期限妥善保存。 ” 1996年 4月原劳动部颁发了 《 劳动防护用品管理规定 》。 20xx年 3月原国家经贸委颁布了 《 劳动防护用品配备标准 （ 试行 ） 》。 20xx年 5月卫生部颁布 《 职业健康监护管理办法 》。 劳动防护用品的分类 安全帽类 呼吸护具类 眼防护具类 听力护具类 防护鞋 防护手套 防护服 防坠落护具 护肤用品

管理培训资料下载 ) 20xx0806 26 程序文件 正文部分  相关文件：  涉及的相关的程序文件；  引用的作业指导书、操作规程及其它技术文件；  涉及的其他管理性文件。  相关记录：  执行程序所使用的表单、报告；  执行程序所涉及的表单、记录等。  注：请参见 《 培训管理程序 》 (海量营销管理培训资料下载 ) 20xx0806 27 培训管理程序 —— 范例 １ ．

标服务的依据，也不影响顾客对整个鉴定服务的判定。 测量、分析与改进 测量、分析与改进 •数据分析 • 应对顾客满意信息进行分析，提出过程和鉴定结论的趋势变化，包括采取预防措施的机会，以评价和证实质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。 • 数据和信息分析的结果，是持续改进时的重要依据。 测量、分析与改进 • 持续改进 • 管理者代表组织策划对质量管理体系的持续改进。 • 利用质量方针、质量目标