管理体系
全生产方面的法律法规要求； d）对工作场地实施有效管理，根据人体功效学要求，合理安排，提高工作效率； e) 确保员工工作符合劳动法规的要求，保证员工安全的工作环境。 生产卫生 生产部负责制订《手消毒要求》、《工 作服帽穿戴及卫生要求》、 《卫生管理制度》等卫生与消毒管理制度， 对本单位的食品卫生工作进行全面管理 ， 宣传和贯彻食品卫生法规和有关规章制度。 监督、检查在本单位的执行情况，
门 ：提供培训老师，确保上岗人员具备相应的资格。 4．定义 无。 5． 作业内容 5． 1 人员的委派 5． 1． 1 员工上岗前都应接受有关 岗位技能 和环境知识 的 培训，合格后方可安排相应的岗位上岗。 5． 1． 2 对于一些重要岗位，如国家规定的应具有资格的岗位（电工、锅炉操作员）特种过程的操作人员、检验员、内审员、计量人员等，应具有相应的资格方可上岗作业。 5． 1． 3
作业程序书 . QW: 品质 作业指导书，检验标准 EW: 环境 作业指导书，检验标准 文件类型 编写拟制 审核 批准 质量、 环境手册 管理者代表 管理者代表 总经理 规程文件 各部门 部门主管 管理者代表 作业标准 各部门 部门主管 部门主管 记录表格 各部门相关人员 部门主管 部门主管 外来文件 部门相关人员接收 部门主管 管理者代表 文件变更 同上 文件 拟制 文件 审核 文件 批准
《潜在环境事故一览表》发放至相关部门。 深圳市联诺电子科技有限公司 文件名称 文件编号 章节 页次 应急准备及响应管理程序 LNEP0202A 目录 2/2 当有新、改、扩建项目或设备、设施及工艺流程出现变化时， 环境管办公室 应根据重大环境因素的重新评审情况，根据需要及时更新、修正《潜在环境事故一览表》。 环境潜在事故确定。 公司环境潜在事故主要有以下几个方面（但不限于）： a、火灾。 b
； 对遵守相关法律、法规和其它要求作出承诺； 为建立和评审环境目标和指标提供框架和基础； 与公司的其它方针一致。 环境方针为组织的环境职责和环境表现水准设定了总体目标，以此作为评判一切后继活动的依据。 环境方针的更改 每次管理评审，需对环境方针予以重新评价，若需重新更改时，须经 总经理批准，形成文件后，重新传达。 环境方针的宣贯 透过环境手册，员工手册的分发，宣传栏
环境控 制点，列入《环境控制点清单》，明确控制的要求。 工程 部负责简化制造工艺，提倡使用无毒害的材料并减少其用量。 制造部严格按照相应工艺规程和作业指导书的要求进行生产。 深圳市联诺电子科技有限公司 文件名称 文件编号 章节 页次 运行控制程序 LNEP0703A 目录 2/2 工程 对生产设备以及环境监控设备进行维护保养。 公司对可能造成重大环境影响的设备采取相应措施进行管理
控、产品 质量，对于相关记录予以适当保存，便于调阅分析，以利 于 监 控 工厂环境的符合性、 产品的 质量趋势及保持其有效性 . 2. 范 围 本公司 管理 系统执行所 产生 记录 的控制 . 3. 权 责 各部门 : 负责本部门 记录 之保管 . 4. 定义 无。 5. 作业内容 记录 应 能辨别填写之人员，必 须经部门 主管签名后方可生效。 若内容中有修改
排放超标 ) B) 发生重大环境问题 (如 :泄露、火灾、台风、暴雨及人身财产安全等 ) C）环境体系出现不合格 D) 环境目标指标未达标 E）收到投诉 F）潜在事故和隐患存在时 G）环境检查不符合要求时 等 当出现上述不符合情况，一般由品质 部发出《纠正 /预防措施报告》转责任部门整改。 其他部门人员发现不符合要求也可发出《纠正 /预防措施报告》交品质 部
楼 128 新增 71 10 郯城 杜新芹 女 汉 法制科 法规员 迎宾楼 203 新增 72 11 郯城 陈淑义 男 汉 烟叶科 内勤 迎宾楼 205 新增 73 12 郯城 王晓涛 女 汉 稽查大队 内勤 迎宾楼 203 新增 74 13 郯城 于永庆 男 汉 稽查二中 队 内勤 迎宾楼 205 新增 75 1 苍山 马广军 男 汉 副主任科 员 迎宾楼 213 新增 76 2 苍山 毛 慧
安全指标，集团公司对下属各矿再下达安全指标，各生产矿矿级以上干部由集团公司任命，职能的设置由集团公司统一调整，审核员在审核煤矿生产企业和集团公司时都不能忽略这些内在的联系，并根据这种职能的赋予程度，决定审核的侧重点。 5 业 务 /服务流程 A A 开拓 掘进 回采 筛分 洗选 商品煤 中国最大的管 理 资料下载中心 (收集 \整理 . 大量免费资源共享 ) 第 6 页 共 11 页 地质测量