公开

体职工公开。 上半年，市厂务公开领导小组及有关部门对全市国有、集体及 其控股企业和事业单位的领导人收入是否公开的情况进行检查。 前几天的检查中也将国有企事业单位的年收入是否公开作为重点，绝大多数单位能将经营者的收入向职工群众公布，从而较好地促进了干群关系。 各单位根据自身实际确定自己的公开重点。 市第四人民医院将大型医疗设备、药品的采购列为重点，请工会主席、职工代表参加招投标小组，参与考察和监督

（ 4）教学、科研、管理、产业、服务等方面工作的基本状况和重要事项； 11 （ 5）学校设备、设施等资产的分配和使用情况； （ 6）工程建设项目方案、大宗物资和大型仪器设备采购方案、招投标情况，工程验收结果及工程决 算； （ 7）党政领导干部履职、述职和考核、评议情况，领导干部廉洁从政各项规定及其执行情况，党风廉政建设责任制执行情况； （ 8）教职工工资调整，奖金、福利分配方案，住房公积金

团组长联席会 4 次，对职工奖惩等事项进行了审议通过 ，使职代会代表团组长联席会的职能作用得到有效发挥。 二 是健全完善职工代表管理机制。 职工代 表是职工的 “代言人 ”，我们注重把好 “三关 ”：抓选举，把好质量关。 让职工民主推选、提名，把公信力强、参政议政能力好的高素质职工推选为候选人，并通过差额选举确定职工代表；抓培训，把好 能力关。 两级工会分别对厂、区两级职工代表进行培训

四是热点问题的公开。 住房货币化分配是全系统职工密切关注的一项热点工作，对此项工作我们严格按照省、市公司的计划，采取了既公开结果又公开过程的方式，把全体职工包括有偿解除劳动关系人员的住房情况和补贴情况全部张榜公布，一共公示了四次，其中带金额公示两次，并根据群众反映的问题不断完善基础数据，及时对反映问题的处理结果进行公示。 让广大职工群众个个心明眼亮，人人不留疑惑

民主管理 网站， 规范了公开内容，实行按部门和类别“两路并进”的公开方式，便于职工查询和监督；实施动态管理，建立了公开网络更新责任制，落实到具体部门和人员，抓好公开信息的动态更新；实现网上互 动，职工可以在网上针对公开事项发表建议、提出问题，相关部门要 释疑解惑 ，给予明确答复。 建立了“三项工作”网上办公 系统，打造 网上运转平台。 遵循“全面覆盖、全程控制”的原则，按照“ 落实制度、规范程序

财务管理公开。 学校校每月的财务预算计划、财务收支情况、资产负债表、教职工的奖金福利分配情况都在校务公开栏上进行公布， 还了领导一个清白 ,给了教职工一个明白。 教职工奖惩公开。 各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公 开。 公开的内容有： xx 镇优秀班主任、 xx镇优秀教师。 教师季度绩效考核公开。

且本单位在编在岗职工 50%以上人员联名推荐； 中心卫生院院长应具有大专以上学历，中级以上职称；一般卫生院院长应具有初级以上职称。 有特殊工作能力者可适当放宽； 身体健康，年龄在 47 周岁以下；近三年未受过党政纪处分且年度考核为合格及以上等次； 三、竞聘程序 （一）公布竞聘实施办法。 卫生局和卫生院进行广泛宣传，使每一个工作人员都能了解这次竞聘活动的意义。

1MB=______B。 4使用 IE在聊天室进行聊天的过程，采用的是 ______模式。 4接收电子邮件使用 ______协议。 4运行下列程序后， S的值是 ______。 S=0 A=l For I=1to10 A=A*2 S=S+A NEXT I PRlNT S 三、简答题 4简述信息技术课程教学中采用过程性评价的价值。 4简述信息技术教学设计中媒体选择的基本依据。 四、综合应用题

和有无铁芯有关。 实验器材： 电源、开关、变阻器、导线、电流表、大头针、电磁铁 设计电路图： 实验方法和过程： 结论： a、 实验方法 ： a、 电流的大小 ： b、 线圈的匝数 ： c、 有 无 铁 芯 ： 影响电磁铁磁性强弱的因素有： 电流越大，电磁铁的磁性越强； 线圈匝数越多，电磁铁的磁性越强； 插入铁芯，电磁铁的磁性增强。 A b、 实验过程 ： c、分析讨论： 控制变量法 （ 1）

(1)根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。 (2)传达上级有关指示、文件，组织工会委员学习党和国家有关方针、政策，提高工会干部的思想政治水平。 (3)根据学校实际情况，制定工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作。 (4)做好教职工的思想政治 工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作，及时调查了解职工的意见、建议和要求，努力维护广大教职工的民主权利。