发展党员

既不降低党员标准，又及时把符合入党条件的入党积极分子吸收到党内，做到了成 熟一个发展一个，我们还要求各党支部在发展的同时，再次将发展对象与《党章》规定的党员标准相对照，即通过一年以上的培养、教育，看他们是否真正坚定了共产主义信念；是否牢固树立了全心全意为人民服务的思想；是否在工作中具有自我牺牲、无私奉献精神；是否在群众中起到了党员所具备的模范带头作用，作为能否发展的前提。 今年，我段按照

展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。 四 、 改进的 意见和建议 一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上 ； 二是要把着力点放在 “ 坚持标准，严格程序 ” 上 ； 三是要把关键点放在 预备党员的教育和管理上 ； 四是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。 未来三年 发展党员工作计划 发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。

正， ‎并填写考察 ‎意见，党支 ‎部书记签署 ‎支部意见， ‎考察期一般 ‎为一年，考 ‎察结果作为 ‎预备党员预 ‎备期满转正 ‎的重要依据 ‎。 七是票决 ‎制： ‎ 支部组织 ‎会议，讨论 ‎吸收预备党 ‎员和预备党 ‎员转正时， ‎支部大会应 ‎在集体充分 ‎讨论的基础 ‎上，采取无 ‎记名投票方 ‎式进行表决 ‎，在表决过 ‎程中要坚持 ‎逐个讨论逐 ‎个表决的原 ‎则，票决结

中发展党员多。 新发展党员中 35岁以下的 725 名，占发展党员数的 ％。 （四）坚持标准，慎重发展 在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。 主要坚持了三个原则。 一是坚持质量第一，防止突击发展。 一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。 尤其强调既不允许用任何方式把不符 合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外

包括申请人基本情况、支部委员会研究决定情况、公示时间和联系电话等。 机关、事业单位和国有、集体企业党组织确定的入党积极分子，原则上在本单位范围内公示；村（社区）党组织确定的非本村（社区）户籍的入党积极分子，除在本村（社区）进行公示外，还应当在其户籍所在地同步进行公示；非公有制经济组织和社会组织党组织确定的入党积极分子，除在本单位进行公示外，还应当在其户籍所在地和居住地同步进行公示。 公示期间

人。 二、主要做法 ，确保质量。 党组织在预备党员转正和，确定入党积极分子的工作中始终把质量放在首位，坚持做到成熟一个，发展一个，严格入党手续，坚持做到严把 “四关 ”： （ 1）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。 一是通过理论培训，解决 “思想上 ”入党问题。 党支部都积极组织入党积极分子参加教育党工委举办的入党积极分子培训班，系统地学习《

备党员要认真参加组织生活等党内活动，按期交纳党费。 （ 2）党组织要了解预备党员的思想工作学习情况，了解预备党员是否履行党员义务、符合党员条件，发现问题要及时与本人谈话；预备党员要主动向党支部汇报思想并提交书面思想汇报。 （ 3）预备党员调动工作（毕业离校）时，党总支（直属支部）应将教育、考察情况，认真负责地向接收单位作介绍，并将全部材料转往对方。 预备党员的转 正 （ 1）本人提出书面转正申请

半数，才能通过“同意接收预备党员”或“同意转为正式党员”的支部大会决议。 三、工作程序 会前准备。 召开党员大会之前，支委会必须准备好每个发展对象的基本情况、培养考察和培训情况、政审情况、征求党内外群众意见和公示情况；预备党员转正的必须准备好预备期间的表现考察情况等有关材料；准备好加盖支部 公章的表决票和票决情况汇总表。 情况介绍。 在讨论吸收预备党员时，发展对象说明自己的思想认识和基本情况

、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。 不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。 ２、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自 己对其能否入党的态度）。 向支部大会负责地介绍被介绍人情况。 ３