创先争优

、 组织 开展好“万名干部下基层开展联系帮扶 工作 ” 五 、 扎实推进 “基层组织建设年”活动 六 、 着力 构建创先争优活动长效机制 七、 认真 做好创先争优总结表彰工作 四、 突出活动重点，强化工作措施，确保 创先争优活动取得实效 （一）切实做好“四项重点”工作落实。 一是抓好整

评。 四是认真组织 开展 群众评议工作。 二、初步成效 （一）思想认识有了新提高。 （二）科学发展实现新突破。 （三）改善民生取得新成效。 （四）基层组织得到新加强。 三、存在的问题 及下一步打 算 一是开展“三诺四评、互联整推”主题实践活动。 二是 深入开展 庆祝建党 90周年活动。 三是深入开展“后进基层组织整顿升级”活动。 四是开展“基层党建工作提升年”活动。 五是开展“继续解放思想

公司党委将 通过召开动员部署大会 的 方式公布活动实施方 案 ，各基层党组织 和 党员 要 对 参加活动提出具体打算， 各单位 党组织 应 重点围绕加强党组织自身建设、提高 党建工作水平 、 多 为 员工 群众 办好事办实事 、 确保施工安全 生产 、工期、成本、效益目标 等方面作出承诺。 党员 应重点围绕理论学习、履 职 尽 责、工作作风、组织纪律、 业绩成效 等方面 ， 将 党组织和

共产党员的实践活动。 争创“四强”基层党 组织的具体要求是：一是政治引领力强。 坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在本单位得以贯彻执行，坚持社会主义方向，推动本单位积极承担经济责任、政治责任、社会责任。 二是推动发展力强。 融入生产经营开展工作，积极参与本单位重大问题决策，推动拓展发展思路

明确了方向、目标和任务。 我段一是组织开展了专题学习教育，将文件资料全部编辑成册，每一个股室一份。 同时我们将专题学习资料发到全体干部职工的电子邮箱，进行互动学习。 为了保 证学习效果，我们在每周二、五学习的基础上，由各股室单独学习，白天到一线，晚上抽出两个小时进行学习。 二是广泛征求群众意见，各个股室积极主动深入一线、深入群众倾心相谈，结合公路工作流程、服务环境、安保、绿化、美化、路域环境治理

，紧紧围绕党和国家工作大局，按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高 自身的 思想政治水平 ； 三是 围绕我校“资政育人”的特色党建品牌，谈如何将党员干部教育培训和理论研究工作做好，并使之适应时代和形势发展变化的需要； 四是 围绕工作作风，谈今后工作中如何 公道正派，廉洁自律，严守工作纪律 ， 以实际行动加强作风建设 ； 五 是 就“围绕业务抓党建

会 ,建立和谐的同志关系 ,创建团结务实的领导班子。 三、方法步骤 此项活动活动分三个阶段进行。 (2020年 9月初至 9月末 )。 根据我校实际制定具体的活动 计划 ,明确阶段性目标和年度工作任务。 并利用校报、广播、电视台、校园网等形式 ,加强宣传动员 ,充分调动全体党员投身创先争优活动的积极性和主动性。 (2020年 9月初至 2020年 4月末 )。 要紧紧围绕 “弘扬大庆精神

，缺乏学习的目的性和长远性。 坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识 能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学 ，即使有了时间也坐不下来、深不进去。 在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握 形势、了解大局不深不透，致使自身综合素质不高，很难站在领导角度去思考问题，处理问题缺乏全局性把握，不能很好地理解和贯彻领导意图。 二

紧紧围绕学院整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，协助领导推进学校审计工作向前迈进。 二、剖析问题，用创先争优寻找不足并积极改进 根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足及下一步努力改进的方向 主要有： (一 )政策理论水平不够高。 虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。

高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。 不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。 时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，尤其是面对新形势、新挑战，能紧紧围绕学院整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，协助领导推进学校审计工作向前迈进。 二、剖析问题，用创先争优寻找不足并积极改进 根据我的学习体会