成功
赏,并在适当的时候让他们领导团队。 适合的工作 I型的人从事公关、创意、演员、大众传播、业务等工作很能得心应手,但对技术性的工作、精细的工作,却总好像少一根筋。 19 • 性格特征分析 保守型( S型, STEADINESS): S项得分最高的人员 – 喜欢: • 喜欢维持现状、避免冲突 • 可预期的例行工作 • 协助他人 (被动 ) 、不需作决定 • 保守、稳重 • 重过程、亲和力强 •
资源 处变不乱,灵活应变 与销售部密切配合 32 评估 过程评估 目标评估 市场 销售 专业学术活动 销售 33 如何确保会议成功。 知己 自己的产品 知情 市场现状、竞争对手 知彼 客户的需求 定位 产品、公司形象、会议的定位 表达 如何表达、找托儿 讲者 会控 反馈 跟踪 34 会议的种类 专家圆桌会议
单元在规划过程中的支持,而不是规划的批准者 • 战略规划必需以严谨的市场及竞争形势分析为基础 • 战略规划每年要进行审核及向前滚动修正,以适应市场变化的需要 3. 总部批准战略规划 2. 对战略计划进行质询和完善 1. 公司总部 制定 /确认公司 战略 战略议题分析及解决 主要内容 (以业务单元规划为例 ) 1. 业务单元发展宏图及三年战略目标概述 2. 宏观经济环境及行业发展分析
观: 价值观是一系列信念的组合,它包含着许多判断的成分,反映了一个人关于正确与错误,好与坏,可取和不可取的观念 信念: 信念是智力或情感上能接受的命题或信条 (是一个人的行为准则) 态度: 态度是一种内在的情感倾向 第三部分 核心竞争力 目录 企业为什么需要文化 爱的文化内涵 爱的态度 爱的行为 爱的体验 企业为什么需要文化。 企业文化=企业的价值观 企业文化的 2个基本要求
少人有破产的经历,如果你有经历的话, 中国最大的管理资料下载中心 (收集 \整理 . 部分版权归原作者所有 ) 第 11 页 共 34 页 接下来我讲的这些东西你很快就会找到共鸣,因为我是搞房地产的,所以说每天打交道的都是这个什么,建筑队,施工队,民工,反正这些,都是这些,一开始他们找你要钱的时候,因为我们是欠他们的钱,那个时候是代资的,很多是代资的。 欠他们钱
、社会文化等诸多方面来完成传播,来达到即定目的的,只有这时你才可以毫无疑问地断言:这 ,是一个成功的广告策划案。 二、如何保障一个优秀的广告策划案成功 一个优秀的广告策划案要取得成功,就象冶炼黄金一样,要经过许多道复杂 的工序,同时还要不断地增添催化剂,只有这样才能淬炼出黄金。 向消费者有效传达清晰有力的销售讯息,提供利益给消费者,并且解决潜在消费者的问题,以达到最后成交的结果
的创业机会。 蒸桑拿是很舒服的,但是需要有较好的体力。 体力不好的人,很容易在蒸的过程中晕过去,那就有点得不偿失了。 商业方法:花样翻新我争“鲜” 《老板是怎样炼成的 》第三章:成功创业的商业法则 最经典的商业手法:借东风 借东风 借东风的含义有好几种,一种是方兴东式的,一 种是尹明善式的。 方兴东 1966 年出生于浙江农村,清华大学博士。 1999 年 3 月
15 16 18 8: 00— 10: 00 : 10: 00— 12: 00 : 13: 00— 15: 00 : 15; 00— 16: 00 : 16: 00— 18: 00 :。 时间管理三步曲 记录自己的时间,追踪流向, 诊断并分析时间运用的状况 订定目标并拟订计划,使时 间的应用更具效用 切实执行计划,研究造成时 间浪费的因素及因应之道改 掉浪费时间的习惯,成为掌 握时间的主人
导向,并形成新品的市场推广策略 • 明年上市的新产品品种 • 大致的上市时间 • 新品上市策略 – 目标客户 – 市场定位 – 主要卖点 – 市场推广策略 – 市场推广地区 • 预测的市场份额与销量 … 它负责提出新品计划与新品策略 Motorola产品市场部是研究开发部门与市场的桥梁 … 全球范围的 Ramp。 D部门 消费者 产品市场 按期提交产品 下定单 (包括产品设计要求和交样日期 )
企业资源 竞争市场 技术变革 政治环境 执行能力 方案缺失 协同能力 你不得否认,企业咨询就是企业变革。 企业变革 企业咨询势必会带来变革,否则,企业咨询只是一场文字游戏。 然而企业变革的必然会以部分部门、部分利益群体的利益为代价。 很多人说这是 公司政治。 在任何管理咨询过程中,企业咨询专家们和企业的管理者们都须要考虑影响企业变革因素。 领导可以强力推动变革,但是变革却不可能不存在障碍。