北京

1、科室目标（年度）考核表 科室负责人与院领导共同完成 评价指标 序号 指标项 目标值 季度目标值 实际完成值 目标更改 权重 年度统计 综合得分 一季 二季 三季 四季 一季 二季 三季 四季 二季 三季 四季 财务目标 1 % 2 % 3 % 小 计 % 任务目标 1 % 2 % 3 % 小 计 % 关键能力发展目标 1 % 2 % 3 % 小 计 % 总 分 100% 绩效质询会评审意见：

历史，它是由虞舜兴起的。 公元前两千多年的一天，舜即天子位，带领着部下人员，祭拜天地。 从此，人们就把这一天当作岁首，算是正月初一。 据说这就是农历新年的由来，后来叫春节。  灶，是一项在我国民间影响很大、流传极广的习俗。 旧时，差不多家家灶间都设有 灶王爷 神位。 人们称这尊神为 司命菩萨 或 灶君司命 ，传说他是玉皇大帝封的九天东厨司命灶王府君 ，负责管理各家的灶火

周 毯 拼 案 坛 迹 厦 似的 似乎 sh236。 s236。 词语超市： 黄瓦 庄严 宽阔 矗立 纪念碑 周围 绿毯 拼图 图案 天坛 古迹 大厦 似的 天安门在北京城的 中

贴年画，灯火通宵，放鞭炮， 吃团圆饭，守岁 正月初一 店铺关门，男人拜年，女人待 客，逛庙会 初六 铺户开张，还可以逛庙会、逛 天桥和听戏 元宵 看花灯，小孩放花炮，吃元宵 正月十九 春节结束 3．体会详略得当的表达效果。 课文先写北京春节的开始，比较简略地介绍了人们做了哪些过春节的准备。 有的民俗习惯只一句话带过。 如，“必须大扫除一次”“店铺多数正月初一到初五关门，到正月初六才开张”。

1、机密北 京 东 环 置 业 有 限 公 司品 牌 战 略 咨 询 报 告北大纵横管理咨询公司二零零二年八月目 录目 录一、品牌概述.）品牌定义.）品牌的核心要素.）品牌的作用.客购买行为分析.争者品牌策略借鉴.）品牌设计.）品牌建设.）品牌命名与传播.环置业品牌现状分析.环置业品牌战略目标.环置业品牌定位.）品牌定位因素.）品牌文化内涵.）品牌定位描述.环置业品牌战略注意事项

北京地坛医院绩效考核指标体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零五年一月1目 录医务科绩效考核指标 .情管理绩效考核指标 .

北京地坛医院岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零四年十二月 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组2目 录医务科岗位说明书 .情管理岗位说明书 .划管理）岗位说明书 .勤管理）岗位说明书 .织、统战）岗位说明书 .传内勤）岗位说明书 .训管理岗位说明书 .案管理岗位说明书 .务分析岗位说明书 .

1、职系中层正职中层副职医疗职系医技职系药学职系护理职系医务管理职系财会职系行政职系后勤职系岗位医务科主任、院长办公室主任、财务科科长、感染病诊治中心主任、二科主任、七科主任、妇产科主任、外科主任、党委办公室主任、科教办主任、人事科科长、新院筹建办主任、一科主任、三科主任、四科主任、研究室主任、麻醉科主任、护理部主任、门诊主任、宣传中心主任、总务科科长、采购中心主任、性病艾滋病门诊主任

1、北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组1院长岗位说明书 .本资料岗位名称 院长 岗位编号所在部门 地坛医院 岗位定员 1 直接上级 所辖人数（数量） 650直接下级业务副院长、后勤副院长、院长助理、采购中心科长、院办主任、财务科科长、人事科科长、新院筹建办主任岗位分析日期 2004 年 12 月二、职责与工作任务描述职责表述：制订和实施地坛医院的发展战略 工作时间百分比:

1、北京地坛医院薪酬管理体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零五年一月北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目2目 录第一章 总则 .酬总额的确定 .效奖金结构 .效奖金的定级和调整 .附则 .系表： .系分类表 .级表 .位职系分布图 .效奖金测算表 .则第一条 薪酬释义：薪酬是对员工为医院所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现工作性质、员工的技能与经验。 第二条 适用范围