保卫部

织制定出公司《 2020 年危险因素辩识、评价汇总表》，《 2020 年环境因素辩识、评价汇总表》、《 2020 年重大危险因素汇总及对策表》、《 2020年 重要环境因素清单》、《 2020 年环境与职业健康目标、指标及安全管理方案》， 评价出公司安全重大的危险因素 12条， 重要 环境 因素 8 条。 ⑻负责组织公司投标安全文件的编制，在人员少，专业力量不足的情况下，积极组织调配人员

工前，须将施工方案、电路图、效果图报购物广场办公室批准并存档。 三、 进入购物广场的维修、装修施工单位，须扭亏为盈 公司 要求的施工营业执照及资质证明。 四、 办公室负责给施工公司开具施工许可证和出入证，配合其创造施工条件。 五、 购物广场负责检查工程的文明施工、消防、治安、安全等情况，及时制止施工现场中存在的各种违章现象，并根据有关规定，视情节对施工单位及当事人进行处理。 六、

判定事件性质、程度，报总经理 迅速疏散围观人群，恢复商城正常经营秩序 安全保卫部经理判定是否报公安机关处理 控制现场、了解起因 上报情况 安全保卫部经理任现场总指挥，处理事件 总经理协调解决突发事件 安保主管详细记录事件经过 总经理审阅报告，对事件处置做出评价 第 14 页 共 31 页 七、火灾处置程序 部门名称 安全保卫部 流程名称 火灾处置程序 概要 突发性事件处理步骤、预案 步骤

又打掉了盗公人员的气焰。 这些措施的实行，对于净化厂区环境、打击盗公行为，减少企业物资流失起到了积极的作用。 尽职尽责，全方位做好服务保障工作 在服务集团公司生产建设上，各科室队以“做改革的先锋、发展的栋梁、 稳定的中坚”等建功立业活动为载体，以业务工作为切入点，围绕集团公司的生产建设，积极组织员工开展建功立业活动，在急、难、险、重的任务面前，广大员工以自己的实际行动践行了“三个代表”重要思想

种形式对全员职 工进行经济法规培训，各DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训， 6月份还专门请来了 ****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课， 11 月份，根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训，收到了较好的效果。 二是领导逢会必讲安全工作

会员档案管理，保卫部工会 及 将划 入 会员的关系进行了转 接 ，对现有职工进行重新梳理，建立并完善了 95 人的会员档案。 工会会费收缴与活动经费的使用规范、透明，工会有关工作制度得到了较好的落实，保卫部工会全面履行了以维护职工权益为重点的各项工作职能，促进了保卫队伍和谐稳定。 四、参与民主管理、践行公开制度 保卫部工会在参与民主管理工作中，充分践行了厂务公开制度，在内容、形式、方法

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公安政法部门如要求保卫部配合查找某一员工或客人时，并将采取强制措施时，首先要查看强制措施的法律手续或通缉协查单及执法人员的单位 介绍信、工作证、并予以登记。 了解案情 向执法人员了解犯罪嫌疑人的基本情况和违法犯罪事实。 核 查 根据政法部门提供的相关情况在酒店范围内进行排查、核对。 提供配合 查找犯罪嫌疑人的具体位置。 在其位置的通道口处进行布控。 在强制执行时，在场外做好接应工作。

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公司日常营运安全、消防保卫及督察工作的开展，制订落实各阶段的工作计划和 目标，管理属下各车队、修理厂的安全消防保卫工作，协助和指导各车队做好安全事故的处理。 三、 申请竞聘职位工作现状及存在问题的剖析 在过去一年内， xx 公司在总公司的直接领导下，着力推动安全生产责任制的完善和落实，不断夯实安全基础。 安全营运生产及消防保卫工作与去年相比有了明显的好转，事故率、伤人率