青岛乾坤木业－研发部部长岗位说明书

青岛乾坤木业－研发部部长岗位说明书内容摘要：

1、研发部部长岗位说明书岗位名称 研发部部长 岗位编号 发部 岗位定员 1直接上级 总工 职系 管理职系直接下级 研发工程师，工艺 工程师所辖人员 岗位分析日期本职：为公司保持技术优势和技术发展提供支持职责与工作任务：职责表述：制定新产品开发战略；根据公司发展战略，制定新产 品开发战略；参与公司发展战略制定过程职责一 工作任务协助总工程师开展公司技术发展工作， 进行技术发展战略 规划策划并向上级汇报职责表述：编制新技术，新工 艺，新 产品的开发计划，根据公司新产品开发战略，组织 年度内新技术研究计划， 组织年度内新工艺研究计划职责二 工作任务组织年度内新产品开发计划职责表述：组织实施公司生产工艺文 2、件的编制；组织产品标准，原材料入库标准，其他非 标准辅料入库标准的制定，审核和执行 ；组织工艺工程师和其他技术人员编制生产工艺文件，组织产品标准，原材料入库标 准，其他非 标准辅料入库标准的制定组织生产工艺文件评审会职责三 工作任务组织各种标准评审会职责表述：组织新技术，新工 艺项目攻关和新产品的设计 ，试制和性能测试；负责产品试制中材料与器材的采购；组织新产品技术资料的编制和投产前的评审；根据年度工作计划，组织新技 术，新工 艺研究的项目攻关组织新产品的设计，试制和性能 测试；监督过程文件的完备 性负责产品试制中材料与器材的采购；向采购部提出采购申请，当采购部有困难时， 协助采购任务的完成职 3、责四 工作任务组织新产品技术资料的编制和投产前的评审，监督技术资 料文件的完备性职责表述：负责和其他部门的协调工作负责本部门的日常管理工作职责五 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促 执行负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、 评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人 员职责六 职责表述：完成直接上级交办的其他任务权力：公司战略的建议权，新产品开 发战略制定权，新技术，新工艺，新产品的开发计划编制，审核权新产品技术资料的审核权对直接下级人员调配、奖惩的建 议权和任免的提名权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权对所属下级的管理水平、业务 水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系 总工程师、生产部、仓储部、质量管理部、财务部、外部协调关系任职资格：教育水平 本科以上专业 木材加工相关专业培训经历 技术管理培训经验 5 年技术管理经验知识 精通木材加工相关知识，了解掌握机械相关知 识技能技巧 具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真、打印机、 络）工作环境 办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班所需记录文档 通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件备注。