大丰恒茂金属再生公司管理规章制度汇编(编辑修改稿)

大丰恒茂金属再生公司管理规章制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

....................................................................................... 93 废气排放管理规定 ...................................................................................................................................... 95 噪声排放管理规定 ...................................................................................................................................... 97 废弃物排放管理规定 ................................................................................................................................. 99 危险化学品、油类管理规定 ................................................................................................................... 101 能源、资源管理规定 ............................................................................................................................... 103 环境相关方管理规定 ............................................................................................................................... 105 环境应急救援预案 .................................................................................................................................... 108 外来人员车辆管理规定 ........................................................................................................................... 113 安全用电管理规定 .................................................................................................................................... 114 叉车安全操作规程 .................................................................................................................................... 116 空压机安全操作及维护保养规定 ........................................................................................................... 119 切割机安全操作及维护保养规定 ........................................................................................................... 120 柴油化学品安全使用规定 ....................................................................................................................... 122 司磅员岗位职责 ........................................................................................................................................ 124 放射性废物处理应急预案 ....................................................................................................................... 125 大丰市恒茂金属再生有限公司 .规 章制度汇编 4 员工 就职规则暂行规定 本规则是为就职于本公司的员工而制定。 公司员工必须严格遵守，为公司业务发展作出贡献。 第一章 总 则 第一条 目的 （ 1） 本规则是对员工的基本工作条件与劳动纪律而制定。 有关员工待遇及岗位工作职责等另行规定。 （ 2） 本规则之外的规定将以中国政府制定的劳动法及其他相关法律为准。 第二条（员工定义及聘用） 本规则所定义的员工是指由第四条规定所聘用的。 第三条（信义原则） 员工应重信义，诚实工作。 不论是在工作时间内外，均不得做损害公司利益或有损公司信用的行为。 第二章 录 用 第四条（聘用） 公司将从自愿者中选定，所需手续完备后方可作为员工聘用。 第五条（提供资料） 新聘用的员工须按公司指示提供以下资料： 1， 履历表 2， 相关证件 ,证书 3， 身份证 4， 个人健康体检表 5， 公司认为所必要资料 第六条（试用期） 新聘用员工试用期为 3 个月。 在此期间作为员工若被确认不适合或不诚实将被解聘，不再聘用。 第三章 工 作 规 定 第七条（工作时间及着装） （ 1）工作时间规定 8 小时。 上下班及午休时间如下： 上班：上午 08 时 下班：下午 17 时 午休：中午 12 时至 13 时 （ 2）男士西装或工装，女士整洁美观为准 第八条 (国内外出差 ) （ 1） 公司将根据业务需要派遣到国内或国外出差。 （ 2） 在出差国内外之前，要向总经理提交出差报告。 写明出差时间，地点，内容等必要事项并须得到同意。 （ 3） 出差后要以书面形式报告本次出差任务的完成情况（如：拜访了那些公司，会见了那些人员，解决了甚麽问题，了解了哪些有价值的情况与信息及对我司今后工作的建议） (国外出差时 ) 大丰市恒茂金属再生有限公司 .规 章制度汇编 5 1， 执行中国政府国外出差有关标准规定。 但，超常规食，宿，交通及宴请等费用，须事先请示公司领导批准。 因故来不及请示的，事后要立即报告说 明情况。 对于视为合理的公司给予报销，被视为不合理的将不予报销。 (国内出差时 ) 2， 所谓国内出差是指到超过 100 公里以上距离的国内某地点。 3， 国内出差的差旅费标准，参照公司差旅费暂行规定 . 第九条（ 8 小时以外及节假日加班） （ 1） 公司因工作需要将有在 8 小时以外或节假日加班的可能。 （ 2） 对节假日加班者，本人可预先在公司指定日期或根据本人申请日期换休。 第十条（迟到，早退） 员工因故迟到，早退时，预先须向所属负责人请假并取得同意，万不得已特殊情况下，事后应立即报告。 对无故迟到早退一次者罚款 20 元 ,对无故迟到早退三次以上者将与公司自动解除劳动合同 . 第十一条（缺勤） 因伤病或其他不得已之事缺勤时，须事前向所属负责人递交书面报告并说明理由及天数。 一天之内则需本部门领导审批，一天以上则需公司领导审批。 如果事前来不及报告的情况下，事后须尽快递交书面报告书。 第十二条 以下各项不作为迟到，早退及缺勤 （ 1） 因工负伤 （ 2） 行使公民选举权 （ 3） 为防传染病停业 （ 4） 天灾，地震等自然灾害原因造成无法出勤 第十三条 休息日规定如下： （ 1）每周六，周日 （ 2）中国政府规定的节假日 （ 3）本公司特别指定日 *由于本公司工作性质的特殊性 ,个别岗位周六需加班工作 ,周日休息一天。 公司管理人 员周日需轮流值班 .以上所占用的加班及值班时间以换休形式休息。 *国家法定假期间工作的，参照国家相关规定执行 . 第十四条（员工假） （ 1） 每年一次有薪休假是公司对员工的福利待遇，原则上每位员工均须执行本规定。 （ 2） 到本公司不足一年者第一年不享受休假。 （ 3） 到本公司满 2 年工龄并在上一年规定工作日出勤 80%以上者，可享受休假 7 天。 （ 4） 到本公司满三年工龄以上者可享受休假 10 天。 （ 5） 在不防碍正常业务的情况下，可一次性休假也可根据个人要求分散休假。 休假时要事先请示并得到允许后方可休 假。 如影响正常工作则应变更休假日期。 大丰市恒茂金属再生有限公司 .规 章制度汇编 6 （ 6） 如因工作原因全年不能休假者，在公司确认批准后可按照相关规定给与假期补助。 无正当理由而未安排休假且未得到公司确认者不享受任何补贴。 （ 7） 女员工产假可按中国有关法律休假。 第十五条（喜 /丧假） （ 1） 员工遇以下喜 /丧事时应休有薪假。 A， 婚假 1，本人结婚 7 日 2，兄弟姐妹结婚 2 日 3，公司员工子女结婚 3 日 4，直系 亲属结婚 1 日 B， 产假 5，员工妻子分娩 5 日 C， 丧假 6，配偶，父母，子女丧事 7 日 7，兄弟姐妹，配偶者父母丧事 3 日 8，其他亲属丧事 1 日 (1)，可在所属负责人同意下延长日期，但，延长期间无工资。 ，地震等人力不可抗拒因素造成不能出勤至结束期间的工资有无及金额将酌情而定。 (2) 若在（ 1）项休假期间，与第十二条休假日重复时，将以本条为准。 第十六条（工伤假及病假） （ 1） 工伤休假或因病不能上班时，按医师诊断及认定的假期给予工伤假或病假。 （ 2） 工伤休假或病休期间工资按中国政府有关法规执行。 第十七条（因生理日困难的女员工假） 女员工生理日上班工作显著困难时，可根据要求给予必要天数的休假。 但，支付工资为一天。 第四章 工 作 纪 律 第十八条（员工责任和义务） 员工必须自觉地严格遵 守公司制定的各项规章制度。 努力完成本职工作，业务上精益求精。 尊重礼仪，必须严格服从公司制定的职务级别的上级领导的指挥命令。 第十九条（业务管理干部责任） 作为管理干部必须充分自觉地肩负起其职责，为公司各项业务的发展必须充分发挥自己应尽的力量。 第二十条（公司员工必须遵守以下要求） （ 1）要正确迅速处理好本职工作，不断提高工作效率。 （ 2）为公司工作顺利进行，在日常工作中要相互协助。 （ 3）上级领导要尊重下属员工人格，要亲切坦诚指导，要率先完成本职任务。 （ 4）不做损害公司名誉及信用的 行为。 大丰市恒茂金属再生有限公司 .规 章制度汇编 7 (5) 不对外泄露被认为在业务上对公司业务不利或被视为的商业机密。 (6) 工作时间内不得上网，不得在电脑上打游戏，不得做与工作无关之事。 第五章 工资构成 基本工资 +岗位工资 +绩效奖金 +年终奖金 第六章 意外伤害补偿 第二十一条（人身意外伤害赔偿） 员工在上下班通勤时发生的死伤病及在工作时间中发生的死伤病的赔偿，均通过公司指定为员工投保的保险公司办理人身意外伤害赔偿。 第七章 退 职。