婴姿坊婴童用品公司人事行政工作流程(编辑修改稿)

婴姿坊婴童用品公司人事行政工作流程(编辑修改稿)内容摘要：

相关说明 任命权限根据《公司法》而定。 此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 考勤管理流程 流程 考勤管理 编 码 受控状态 否 否 是 否 否 否 否 是 制定晋升制度及各级人员任职资格 审议 审批 提出任命名单（部门负责人以下职位） 签发 任命公司经理 下发任命通知 提请任命主管、财务负责人 审议 任命除财务负责人之外的部门级管理人员 审议 下发任命通知 考察 审议 存档 备案 是 是 是 是 是 否 名称 流程 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 各部门 行 政人力资源部 行政人力资源部 行政人力资源部 经理 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 员工加班申请流程 流程 名称 员工加班申请 流程 编 码 受控状态 执行 核心部门 各职能部门 控制部门 总经办 是 是 否 否 制定考勤制度，配备考勤刷卡设备 各部门员工刷卡接受考勤 月末汇总编制考勤表 特殊情况不能刷卡者由部门负责人核实确认 根据考勤及其他依据编制工资表 审核 审核 工资发放流程 行为实施环节 加班员工 部门负责人 行政人力资源部 财务部 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 员工请假管理流程 流程 名称 员工请假管 理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各用人部门 控制部门 总经办 是 因工作需要加班 填写加班申请表 审批 执行加班 填写加班记录 审核 审核 加班工资核算 是 否 是 否 否 纳入综合考评 行为实施环节 请假人员 部门负责人 分管总监 总经理 人力 资源部 管理 行为 相关说明 各级负责人审批权限（准假时限） 可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 员工出差管理流程 流程 名称 员工出差管理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各职能部门 控制部门 总经办 不同意 1月以上 同意 超过5天 5 天内 不同意 同意 填写请假条 审批 审批 审批 不同意 审批 审批 1个月内 同意 考勤管理流程 行为实施环节 出差人员 部门负责人 分管部门主管 总经理 人力 资源部 管理 行为 相关说明 各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 绩效管理工作流程 流程 名称 绩效管理工作 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 同意 不同意 1月以上 同意 超过5天 5 天内 时间 审批 不同意 审批 审批 1个月内 填写出差派遣单 制定出差计划 考勤备案 出差 行为实施环节 相关部门 分管主管 行政人力资源部 总经办 总经理 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 员工绩效考核流程 流程 名称 员工绩效考核 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 否 否 是 否 否 制定绩效管理制度 审核 审批 制定考核指标、方法 考核指标分解 工作执行与绩效沟通 月度工作检查 绩效 考评 审核 审核 工资发放流程 是 是 是 行为实施环节 各职能部门 行政人力资源部 总经理办公会议 总经理 管理 行为。