某集团公司住宅事业部业绩兑现管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
（ 4） 凡成交折扣低于 95 折（公司协议折扣除外），无销售提成发放。 销售人员四季工装费用的 50%在全年总销售费用中支出，另外 50%由个人支付。 年终奖金发放：提成剩余部分在年终参照销售人员累计销售面积占全年销售总面积比例及销售业绩发放。 三、 协作机制 20xx 年年度在销售管理实行末 位淘汰制度，凡年销售面积低于 4000 平方米且年终销售额排名末位者，自动离岗。 2。阅读剩余 0%
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