牵引变电所工作总结内容摘要：
活动中员工间互相密切配合，互相提醒纠 正各项细节错误及漏洞，引导大家主动分析错误，排除问题，抓住技术的关键点，掌握技术的精华。 不仅培养了员工的团队协作意识，也规范了大家的业务技术行为，同时也培养了大家的技术能力、观察力、思维能力及处理问题的能力，另外通过各项培训也有效的消除员工在变电所的空虚感及懒惰的心理。 在理论学习中针对《杭州维管段牵引变电设备故障抢修预案实施细则》、《杭州维管段牵引变电检修工艺》、《电气化铁路牵引变电专业电气试验工艺》等多项内容进行了认识学习，将理论与实际结合起来从而实现正真的掌握各项技术的目的。 三、落实文件 规范管理标准，及时有效的按照相关要求管理各项文件资料。 做为文件管理员，应该及时的接受上级各部门发送过来的各项文件，并正确的在综合记录本相关栏目中做好记录。 尽职尽责，将文件精神传达给变电所每一位员工，第一时。阅读剩余 0%
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