20xx年青岛市市政公用局所属事业单位公开招聘工作人员面试方案内容摘要：
素质和能力， 主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。 三、面试的方法和程序 面试采取结构化面试方法进行。 考生持身份证、笔试准考证和《面试通知书》按要求到指定地点参加由招聘主管部门组织的面试。 考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，面试时间为 10分钟。 其余人员在候考室等候，面试结束，考生退出考场。 考官根据面试情况按照统一评分标准当场评分。 考试过程按照《青岛市事业单位公开招。阅读剩余 0%
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